vuokratöistä

jos nyt soitetaan että töitä ois siellä ja siellä. niin mistä tiedän onko mulla taukoja, monelta työ loppuu yms?
ilmottaudutaanko työpaikalla normaalisti jollekin pomolle? ja neuvotaanko työssä alkuun?

kertokaa infoa!
111370
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Kaupan puolella ainakin näin menee tauot:
4h ei yleensä oo taukoja
4-6h yksi kahvi
7h kaksi kahvia ja heti yli 7h myös ruokis..

Yleensä kyllä ilmoitetaan aloittamisajat ,mutta
päättymisajat eivät välttämättä loppu aina niin
kuin olisi tarkoitus,aikaisemmin tai myöhemmin..

Kun meet sinne työpaikalle kysy rohkeasti vaan neuvoa muilta työntekijöiltä he kyllä neuvovat,että mihin sinun pitää mennä ilmoittaumaan..tai soita kyseiseen paikkaan ja kerro,että olet tulossa töihin...

Tehtäviin kyllä yleensä koulutetaan,mutta riippuu
vähän alasta ja paikasta,että onko koulutuspäivä palkallinen vai ei.
Kyllä neuvotaan ja opastetaan,olet kuitenkin uusi siel työpaikassa ja rohkeasti pitää vaa kysellä..

:):)

Äänestä
  • ole siten, että jos menee yli 6 tunnin niin saa pitää ruokkiksen

    Äänestä

  • se yleensä kirjoitti:

    ole siten, että jos menee yli 6 tunnin niin saa pitää ruokkiksen

    Eli jos on 6 tunnin päivä, niin taukoa pitää olla vähintään 10 minuuttia, 8 tunnin päivässä taukoaj yhtensä vähintään 20 minuuttia ja se saa olla ns. työnohessa tapahtuva, eli työpaikalta ei saa poistua, puolen tunnin ruokis voi pidentää päivää puolella tunnilla, ja tunnin tauko tunnilla, noissa on yleensä mahdollisuus poistua työpaikalta.

    Äänestä

  • työaikalainsäädännössä kirjoitti:

    Eli jos on 6 tunnin päivä, niin taukoa pitää olla vähintään 10 minuuttia, 8 tunnin päivässä taukoaj yhtensä vähintään 20 minuuttia ja se saa olla ns. työnohessa tapahtuva, eli työpaikalta ei saa poistua, puolen tunnin ruokis voi pidentää päivää puolella tunnilla, ja tunnin tauko tunnilla, noissa on yleensä mahdollisuus poistua työpaikalta.

    Saako vuokralainen tehdä eri systeemillä kuin talon vakituiset? Esim. puolen tunnin ruokatauon sijaan söisi eväät 15 minuutissa työn ohessa, jolloin päivä tulisi täyteen puoli tuntia aikaisemmin ruokatauon jäädessä pois.

    Äänestä

  • vuokralaisille kirjoitti:

    Saako vuokralainen tehdä eri systeemillä kuin talon vakituiset? Esim. puolen tunnin ruokatauon sijaan söisi eväät 15 minuutissa työn ohessa, jolloin päivä tulisi täyteen puoli tuntia aikaisemmin ruokatauon jäädessä pois.

    taukoja ei saa sijoittaa työajan loppuun.

    Äänestä

  • miksi saisi kirjoitti:

    taukoja ei saa sijoittaa työajan loppuun.

    Vuorotöissä mm. ruokatauko sisältyy työvuoroon, eli 8 tunnin vuoro kestää tasan 8 tuntia ja se on ihan laillista. Vuokratyöntekijä ei ole asiakasyrityksen omaa väkeä, joten häntä eivät koske samat sopimukset kuin vakituisia.

    Olisi siis ihan laillista, vaikka vuokratyöntekijä ei merkkaisi ruokataukoja kun syö nopeasti eväänsä.

    Miten te olette tehneet omassa työpaikassanne?

    Äänestä

  • vuokralaisille kirjoitti:

    Vuorotöissä mm. ruokatauko sisältyy työvuoroon, eli 8 tunnin vuoro kestää tasan 8 tuntia ja se on ihan laillista. Vuokratyöntekijä ei ole asiakasyrityksen omaa väkeä, joten häntä eivät koske samat sopimukset kuin vakituisia.

    Olisi siis ihan laillista, vaikka vuokratyöntekijä ei merkkaisi ruokataukoja kun syö nopeasti eväänsä.

    Miten te olette tehneet omassa työpaikassanne?

    Työsopimuslaki
    9§

    Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettava työehtosopimus
    Jos työnantaja on vuokrannut työntekijänsä toisen työnantajan (käyttäjäyritys) työhön eikä työntekijänsä vuokrannut työnantaja ole sidottu 7 §:n 3 momentissa tarkoitettuun työehtosopimukseen eikä velvollinen noudattamaan työsuhteissaan yleissitovaa työehtosopimusta, on vuokratun työntekijän työsuhteessa sovellettava vähintään käyttäjäyritystä sitovan 7 §:n 3 momentissa tarkoitetun tai yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä.

    Äänestä

  • työaikalainsäädännössä kirjoitti:

    Eli jos on 6 tunnin päivä, niin taukoa pitää olla vähintään 10 minuuttia, 8 tunnin päivässä taukoaj yhtensä vähintään 20 minuuttia ja se saa olla ns. työnohessa tapahtuva, eli työpaikalta ei saa poistua, puolen tunnin ruokis voi pidentää päivää puolella tunnilla, ja tunnin tauko tunnilla, noissa on yleensä mahdollisuus poistua työpaikalta.

    "puolen tunnin ruokis voi pidentää päivää puolella tunnilla, ja tunnin tauko tunnilla, noissa on yleensä mahdollisuus poistua työpaikalta."

    Jätetään se yleensä-sana pois sieltä välistä. Jos työpäivän välissä on puolen tunnin ruokatauko, joka pidentää päivää puolella tunnilla, tarkoittaa tämä puolen tunnin palkatonta ruokataukoa. Tämä aika ei kuulu työaikaan, ja silloin työpaikalta voi poistua, kuten poistuisi työvuoron loputtua.

    Äänestä

Minulle ainakin kerrottiin töissä mihin aikaan on tauot, eli aivan normaalisti kuin muillakin.
Lisäksi jos sanotaan että esim. perjantaina pitäisi tulla vaikka klo 6 ja muina päivinä klo 7, niin noudatan tietty heidän sääntöjä, koska sinnehän mä pyrin 4kk jälkeenkin töihin.
Ei siinä mitään ongelmaa ole.

Äänestä
  • Otin esille tuon työsopimuksen ja siinä lukee, että palkkaus ja työajat määräytyvät asiakasyrityksen käyttämän työehtosopimuksen mukaan. Barona noudattaa vähintään alakohtaisia työehtosopimuksia palkkauksen ja työaikojen osalta. jos haluat, että palkasta peritään liiton jäsenmaksu, on siitä erikseen täytettävä liittosi perintäsopimus ja toimittava se palkanlaskentaan.

    Äänestä

  • Barona asiakas kirjoitti:

    Otin esille tuon työsopimuksen ja siinä lukee, että palkkaus ja työajat määräytyvät asiakasyrityksen käyttämän työehtosopimuksen mukaan. Barona noudattaa vähintään alakohtaisia työehtosopimuksia palkkauksen ja työaikojen osalta. jos haluat, että palkasta peritään liiton jäsenmaksu, on siitä erikseen täytettävä liittosi perintäsopimus ja toimittava se palkanlaskentaan.

    vähän kaikesta. Mara -alalla on selkeä jako suurkeittiö - ravintola välillä.

    Esim. Amicalla, Sodexholla ym. vastaavissa pidetään pilkuntarkasti kiinni jokaikisestä minuutista. olen ollut monessa noissa keikalla, joten voinen yleistää.
    Sitten taas eräässä ravintolassa sanotaan aina että mene nyt sinne kahville / ootko jo käyny kahvilla/ käy ny syömäs/ootko syöny jo tänään. useimmiten ravintoloissa ei ehdi pitämään minkäänsortin ruokkista mutta taas se riippuu ja roikkuu paikasta ja paikan tasosta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


käytännön kysymys kirjoitti:

jos nyt soitetaan että töitä ois siellä ja siellä. niin mistä tiedän onko mulla taukoja, monelta työ loppuu yms?
ilmottaudutaanko työpaikalla normaalisti jollekin pomolle? ja neuvotaanko työssä alkuun?

kertokaa infoa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu