Sairaslomaa eron vuoksi?

En ole koskaan joutunut ottamaan töistä sairaslomaa ja olen siksi vähän tietämätön näistä asioista. Erosin tällä viikolla avomiehestäni, enkä ole sen vuoksi mm. nukkunut lähes lainkaan moneen vuorokauteen. Viikonloppuna olisi töitä, mutta epäilen työkykyäni, koska itken vain lähes koko ajan. Myöntääkö lääkäri sairaslomaa tällaisen takia? Ja tarvitseeko minun kertoa hänelle mitään "yksityiskohtia" vai riitääkö, kun kerron erosta? En tiedä, kykenenkö puhumaan siihen liittyvistä asioista edes lääkärille.

Anteeksi jos kysymys oli tyhmä. Mutta kiitos, jos joku tähän vastaa!
11003
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ero tai siihen liittyvä suru ei sinänsä ole sairausloman peruste. Mutta jos tästä on tullut sinulle niin paljon stressiä ja unettomuutta, mahdollisesti toivottomuutta jatkuvan itkemisen lisäksi, niin lääkäri saattaa määrätä sinulle sairauslomaa ehkä viikon verran.

Sinun tulee kertoa lääkärille nimenomaan oireet, sillä niiden peruteella lääkäri arvioi sairauslomatarpeesi. Jos olet kovin itkuinen ja sinun on vaikea keskittyä, niin kirjoita valmiiksi lista oireistasi, ettet sitten vastaanotolla unohda niitä. Luonnollisesti voit myös kertoa, että oireesi johtuvat tuoreesta avioerostasi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


apila_55 kirjoitti:

En ole koskaan joutunut ottamaan töistä sairaslomaa ja olen siksi vähän tietämätön näistä asioista. Erosin tällä viikolla avomiehestäni, enkä ole sen vuoksi mm. nukkunut lähes lainkaan moneen vuorokauteen. Viikonloppuna olisi töitä, mutta epäilen työkykyäni, koska itken vain lähes koko ajan. Myöntääkö lääkäri sairaslomaa tällaisen takia? Ja tarvitseeko minun kertoa hänelle mitään "yksityiskohtia" vai riitääkö, kun kerron erosta? En tiedä, kykenenkö puhumaan siihen liittyvistä asioista edes lääkärille.

Anteeksi jos kysymys oli tyhmä. Mutta kiitos, jos joku tähän vastaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu