Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhakemuksen tekeminen

    Jos lähettää työhakemuksen sähköpostilla, kuten nykyään yleensä enimmäkseen tehdään, niin pitääkö silti laittaa alkuun vasempaan yläkulmaan oma nimi, osoite, paikkakunta jne. ja sitten se keneltä hakee töitä, sen osoite jne.? Näin on opetettu koulussa ja muissakin ohjeissa mitä olen lukenut, mutta mietin vaan että onko se silti eri juttu jos lähettää sähköpostina, kun kaikissa netissä olevissa ilmoituksissa ei edes välttämättä lue mitään osoitetta. Eräässäkin työpaikkailmoituksessa, johon olen hakemassa, luki vaan sen tyypin nimi ja kaupan nimi..
    63433
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    jonka laitat liitetiedostona menemään ja viestikenttään vaan maininnan hakemuksesta ja ansioluettelosta liitetiedostona.. itse jos olen kirjoittanut hakemusta suoraan s-postikenttään niin en ole käyttänyt perinteistä hakemusmallia vaan kirjoittanut itsestäni kuvauksen kenttään. Varmaan tämä toimii, jos haet kauppaan töihin. En usko että ovat niin tarkkoja hakemuksen kanssa. Mutta tietenkin joku voi olla erimieltä..

    Äänestä

    • Ilmaisin asiani varmaan vähän epäselvästi, mutta olen siis kyllä tehnyt ihan niin että olen laittanut liitteenä hakemuksen ja ansioluettelon. Mutta siis kannattaa silti laittaa noi osotejutut siihen liitetiesostoonkin vai..?

      Ai niin, tuli vielä toinenkin kysymys mieleen. Laitetaanko työhakemuksen loppuun että "LIITE ansioluettelo", vaikka se lukisikin jo siinä sähköpostiviestissä että tässä nyt ois liitteenä hakemus ja ansioluettelo.. ? Äh, nyt kun itse luin kysymyksen niin se kuulostaa aika tyhmältä. Ei vissiin?

      Äänestä

    • dcba kirjoitti:

      Ilmaisin asiani varmaan vähän epäselvästi, mutta olen siis kyllä tehnyt ihan niin että olen laittanut liitteenä hakemuksen ja ansioluettelon. Mutta siis kannattaa silti laittaa noi osotejutut siihen liitetiesostoonkin vai..?

      Ai niin, tuli vielä toinenkin kysymys mieleen. Laitetaanko työhakemuksen loppuun että "LIITE ansioluettelo", vaikka se lukisikin jo siinä sähköpostiviestissä että tässä nyt ois liitteenä hakemus ja ansioluettelo.. ? Äh, nyt kun itse luin kysymyksen niin se kuulostaa aika tyhmältä. Ei vissiin?

      Ainakin itse olen kirjoittanut sähköpostin liitteenäkin lähetettävän hakemuksen ihan saman näköiseksi (asetteluineen päivineen) kuin paperihakemuksen. TA:han tulostaa hakemuksesi, joten on tärkeää, että hakemus myös näyttää hyvältä.

      Toiseen kysymykseesi tavallaan jo vastasitkin, mutta todettakoon vielä varmuuden vuoksi: ei tarvitse laittaa erikseen, jos saatteessa on viitattu liiteeseen.

      Äänestä

    • aina laittanut kirjoitti:

      Ainakin itse olen kirjoittanut sähköpostin liitteenäkin lähetettävän hakemuksen ihan saman näköiseksi (asetteluineen päivineen) kuin paperihakemuksen. TA:han tulostaa hakemuksesi, joten on tärkeää, että hakemus myös näyttää hyvältä.

      Toiseen kysymykseesi tavallaan jo vastasitkin, mutta todettakoon vielä varmuuden vuoksi: ei tarvitse laittaa erikseen, jos saatteessa on viitattu liiteeseen.

      Kiitos vastauksesta, nyt ei tarvi enää noitakaan pähkäillä. :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    dcba kirjoitti:

    Jos lähettää työhakemuksen sähköpostilla, kuten nykyään yleensä enimmäkseen tehdään, niin pitääkö silti laittaa alkuun vasempaan yläkulmaan oma nimi, osoite, paikkakunta jne. ja sitten se keneltä hakee töitä, sen osoite jne.? Näin on opetettu koulussa ja muissakin ohjeissa mitä olen lukenut, mutta mietin vaan että onko se silti eri juttu jos lähettää sähköpostina, kun kaikissa netissä olevissa ilmoituksissa ei edes välttämättä lue mitään osoitetta. Eräässäkin työpaikkailmoituksessa, johon olen hakemassa, luki vaan sen tyypin nimi ja kaupan nimi..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu