..jos työharjoitelu paikka tarjoaa ihan oikeaa työtä onko se pakko ottaa karenssin uhalla vastaan? nimittäin mua ei koko ala kiinnosta pätkän vertaa vaan haluaisin tehä ihan muuta duunia.
työharjoittelun..
..jälkeen..
4328
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tarjotusta työstä kieltäytyminen johtaa automaattisesti karenssiin tai jopa 5kk:n työssäoloehtoon.
Jos duunia ois tarjolla, eikä kelpaa...
Karenssia tulee aivan varmasti, jos tieto kulkeutuu työkkäriin. Kun kyse on harjoittelupaikasta, tieto kulkee ihan varmasti. Harjoittelupaikoilla on yhteistyö viranomaisten kanssa, raportit, lausunnot, työllistämis tarpeet jne. Jos muuten tieto ei satu liikkumaan, harjoitterlutyöpaikka todennäköisesti itse ottaa yhteyttä työkkäriin.
Jos on varaa, ei ota huomioon ikuista maineensa pilaamista, on laiska tms. kannattaa olla paska duunari, paha luontoinen, paljon sairaana jne.
Aika harva voi tehdä noin.
Toki aina voi yrittää neuvotella vaikkapa määräaikaisesta sopparista ja lusia sen. Siis jos työnantaja suostuu.
Menkää lapset töihin tai kouluun. Ei koti tai yhteskunta teitä ikäänne elätä.
Itse olin paskassa työharjoittelupaikka,heittäydyin vähän passiiviseksi,lopuksi otin nimen paperiin ja häivyn paikalta.Perään ei kyselty.Jos on huono paikka ei kannata missään nimessä osoittaa työpaikalla omaaktiivisuutta.
Itselleni tehtiin tarjous, jos ei voinut kieltäytyä.
Nyt teen tonnilla kuussa hommia, joista "vakinaiset" saavat kaksinkertaisen liksan.
Vakinaisilla on myös vaaraa tulla räksyttämään, jos en ole ollut paikalla tekemässä "omaa hommaani" sillä sekunnilla kun "vakkari" odottaisi.
"Vakkareilta" puuttuu kautta linjan kyky ymmärtää, että firmassa tapahtuu muutakin kuin vain se heidän oma hommansa.
Tästä räksyttämisestä on keskusteltu esimiesten kanssa ja he ovat lähinnä neuvoneet ymmärtämään, koska "vakinaisilla on niin kauhea kiire", jotta siinä sitten helposti muka tulee sanottua vähän asiattomastikin.