Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymyksiä työnhausta

    Kun lukee ilmoituksen ja päättää hakea töitä, onko ihan OK tehdä työhakemus ja odottaa vastausta, kenties jopa käydä haastattelussa, ja sitten kieltäytyä töistä? Onko työhakemuksen tekeminen jonkinlainen epävirallinen sitoumus, vai lähettääkö kaikki työhakemuksia sinne ja tänne ja valkkaa itselleen parhaat? Päättääkö työnantajat usein haastattelun aikana palkkaavansa henkilön, vai ilmoitetaanko siitä myöhemmin hakijalle? Jos työnantaja tarjoaa töitä heti haastattelun jälkeen, onko sopivaa sanoa tarvitsevansa muutaman päivän miettimisaikaa?

    Millainen on normaali työnhakuprosessi?
    1362
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pahoittelut, että aihe tuli vahingossa kaksi kertaa. Palsta oli kaatuneena ja näytti, ettei ketju ollut tullu perille.

    Vastaukset toiseen ketjuun kiitos!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Asioista tietämätön kirjoitti:

    Kun lukee ilmoituksen ja päättää hakea töitä, onko ihan OK tehdä työhakemus ja odottaa vastausta, kenties jopa käydä haastattelussa, ja sitten kieltäytyä töistä? Onko työhakemuksen tekeminen jonkinlainen epävirallinen sitoumus, vai lähettääkö kaikki työhakemuksia sinne ja tänne ja valkkaa itselleen parhaat? Päättääkö työnantajat usein haastattelun aikana palkkaavansa henkilön, vai ilmoitetaanko siitä myöhemmin hakijalle? Jos työnantaja tarjoaa töitä heti haastattelun jälkeen, onko sopivaa sanoa tarvitsevansa muutaman päivän miettimisaikaa?

    Millainen on normaali työnhakuprosessi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu