Miten ne karenssit menivätkään,

ja 3 kk:n rangaistustyössäoloehto tulee siis (2.kielt).
Eli joudun elämään ttt:n turvin vaikka vuoden, jos en saa töitä?

Uusi, suunnitteilla oleva laki vienee ttt:nkin.

ap. kirjoitti:

ja 3 kk:n rangaistustyössäoloehto tulee siis (2.kielt).
Eli joudun elämään ttt:n turvin vaikka vuoden, jos en saa töitä?

Uusi, suunnitteilla oleva laki vienee ttt:nkin.

Näin on.

Tuskin toimeentulotukea voidaan lakkauttaa. Se olisi niin raskas loukkaus ihmisoikeussopimuksia ja perustuslakia vastaan (tosin on jo nykyinenkin tilanne), että edes nykyiset päättäjät tuskin tohtivat sellaista tehdä, vaikka melkoisiin sikamaisuuksiin näyttävät pystyvänkin.

että tuo kolmen kuukauden työssolovelvoite tulee vasta KOLMANNESTA kieltäytymisestä, ja kaikkien kieltäytymisten on tapahduttava vuoden sisään.

Tiedän kirjoitti:

että tuo kolmen kuukauden työssolovelvoite tulee vasta KOLMANNESTA kieltäytymisestä, ja kaikkien kieltäytymisten on tapahduttava vuoden sisään.

Laissa puhutaan vain toistuvasta kieltäytymisestä. Siis jo toinen kieltäytyminen saattaa johtaa 3 kk:n rangaistustyössäoloehtoon. Ja ainakin ennen on johtanut automaattisesti. Tiedän, että jotkut työkkärit soveltavat vähän poikkeavasti eikä välttämättä toinen kieltäytyminen tuota vielä rangaistustyössäoloehtoa.

Siitä ei ole tietoa, että olisi annettu uutta soveltamisohjetta. Aikaisemmin ainakaan ei kieltäytymisten ole tarvinnut tapahtua vuoden sisällä - itse asiassa työkkärissä ei ainakaan ennen vanhentunut mikään. Olisiko tuo kolmas karenssi ja vuoden sisällä siis työkkärikohtainen juttu?

Tuossa työttömyysturvalain säännös:

Toistuva kieltäytyminen

Jos työnhakija toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta 12 §:ssä tarkoitettua työtä tai menemästä 16 §:ssä tarkoitettuun koulutukseen tai hänen tätä vastaavasta menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua ottaa vastaan työtä taikka osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut koulutuksessa vähintään kolme kuukautta (työssäolovelvoite).

************* kirjoitti:

Laissa puhutaan vain toistuvasta kieltäytymisestä. Siis jo toinen kieltäytyminen saattaa johtaa 3 kk:n rangaistustyössäoloehtoon. Ja ainakin ennen on johtanut automaattisesti. Tiedän, että jotkut työkkärit soveltavat vähän poikkeavasti eikä välttämättä toinen kieltäytyminen tuota vielä rangaistustyössäoloehtoa.

Siitä ei ole tietoa, että olisi annettu uutta soveltamisohjetta. Aikaisemmin ainakaan ei kieltäytymisten ole tarvinnut tapahtua vuoden sisällä - itse asiassa työkkärissä ei ainakaan ennen vanhentunut mikään. Olisiko tuo kolmas karenssi ja vuoden sisällä siis työkkärikohtainen juttu?

Tuossa työttömyysturvalain säännös:

Toistuva kieltäytyminen

Jos työnhakija toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta 12 §:ssä tarkoitettua työtä tai menemästä 16 §:ssä tarkoitettuun koulutukseen tai hänen tätä vastaavasta menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua ottaa vastaan työtä taikka osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut koulutuksessa vähintään kolme kuukautta (työssäolovelvoite).

vähän liian ylevä sana näille hömppäkursseille.
En itse oppinut kurssilla mitään, vaan jouduin neuvomaan toista tietokoneen käytössä. Ilmaistyöpaikassa työnantaja sanoi, että: "mä en rupea ketään opettamaan!"

mitäsmitäs kirjoitti:

vähän liian ylevä sana näille hömppäkursseille.
En itse oppinut kurssilla mitään, vaan jouduin neuvomaan toista tietokoneen käytössä. Ilmaistyöpaikassa työnantaja sanoi, että: "mä en rupea ketään opettamaan!"

Näinhän tuo on. Kaikki muut työvoimakoulutukset paitsi ostetut ammmatilliset koulutukset ovat hömppää ja lähinnä vain tarkoitettu kouluttajien hyödyksi.