Vakituinen / määräaikainen työsuhde

varaan on helpompi rakentaa elämää, mutta määräaikaisilla voi testata ensin firman henkilöstöpolitiikan. Molempi parempi, riippuu myös elämäntilanteesta. En kuitenkaan hyväksy määräaikaisuuksien loputonta uusimista yrityksen puolelta.

en palaa palkkatöihin.

ehdottomasti - Ei tule "ostettua sikaa säkissä" silloin puolin eikä toisin.

työsuhde on ok, mutta useampi määräaikainen peräkkäin tarkoittaa että työnantaja ei ole tyytyväinen työntekijään.

Ainahan minun työntekijänä on helppo ottaa hatkat, jos homma ei miellytäkkään. Työntekijän turvaksihan vaiktuisen työsopimuksen ehdot on luotu. Vaikea on kuvitella työnantajaa, joka väkisin pitää vastentahtoisen työntekijän töissä. Siinä kun saattaa motivaatio ja työn tulos olla aikalailla nolla.

Vaikea sanoa kumman tuntee sopivammaksi, se riippuu elämäntilanteesta. Kesätöissä olen ollut määräaikaisessa työsuhteessa, ja se sopi silloin. Nyt olen toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa, ja se on nyt tietenkin ok.

Tois mielenrauhaa ja vakautta elämään.

Mä alotin työelämäni vuoden määräaikaisella sopparilla, mutta sain vakipaikan heti sen jälkeen ja vakipaikka on passannut mulle oikein hyvin. Ei tarvitse miettiä ja murehtia, että onko kolmen kuukauden päästä rahaa asuntolainaan ja voi muutenkin suunnitella hiukan pitemmälle.

Eihän vakituinen työpaikka tietenkään varma ole. Mitä tahansa voi sattua eikä mistään ole takuita, mutta tällä hetkellä nukun yöni hyvin enkä murehdi työasioista.

sopimus on paras. Vakkarityötä ei olekkaan.

Miksi? No siksi, että ei kai kukaan tykkää epävarmuudesta.