Työllistetty

Otsasi hiessä pitää sinun raataman ja leipäsi ansaitseman ja työllistettynä vielä tuplasti enemmän toivossa, että saat jatkaa firmassa joko toisen työllistämisrupeaman 6 kk tai muuten, mutta annas olla, kun työllistämisaikasi on lopussa, niin sinulle sanotaan, että töitä ei enää ole. Kaikkesi tehneenä ja turhia lupauksia työsuhteen alussa saaneena on pettymys iso - olinko vain orjana raatamassa pienellä palkalla ja tekemässä kaikenmaailman duuneja, joita vakkarit eivät tehneet ?

Näin kusetetaan työllistettyjä ja taas tilalle palkataan uusi työllistetty ja oravanpyörä senkun jatkuu, mutta sainpas työkokemusta kummiskin.
4458
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Työkkäristä ei enää annettukaan tukilaista mun jälkeeni. Homma oli välttämätöntä. Meni työkkärin tietoon, kun yksi virkailija oli ex-työkaveri ja melkein naapuri ja samaan suuntaan käveltiin, niin kerroin aina että mun "vastuulla on yksinään tehdä sitä ja tätä", mikä oli ihan totta. Koettivat sitten mulle saada jatkoaikaa, mutta tuli kylmä vastaus ehdot ei täyty, mikä oli totta - esim. taloudellisista perusteista tukiaikaa voi kuulemma joskus jatkaa muutaman kuukauden, tai sillion oli, ehkä joku 6 vee aikaa. Eivät ottaneet silti palkallista, vaan jakoivat hommat entisille näiden "suureksi riemuksi". Lopulta sitten kävi niin, että siihen tuli paikka auki. En päässyt, mutta tosi hyvälle hävisin, haastattelussa kävin, tämä hyvä oli kanssa siellä jo toisella osastolla valmiina määräaikaisena, olikohan vuorotteluvapaa.

Äänestä
  • Joo, minunkin kohdalla kävi niin, että työnantaja joutui vähäksi aikaa työkkärin mustalle listalle sen takia, että ei työllistänytkään minua vaikka kuin oli työkkärin tukirahoja nauttinut ja lupaillut työllistämistä minun suhteen.

    Mutta nyt taas sama työnantaja saa työllistämisrahoja osakseen kun on oman "karenssinsa" kärsinyt. Sama ralli jatkuu ja työkkärin tädit hiki päässään laskevat aikajaksoja milloinka tälle hyväntekijä firmallle taas voidaan ryhtyä myöntämään tukirahoja jonkin poloisen työttömän pään menoksi.

    Äänestä

  • pyörii... kirjoitti:

    Joo, minunkin kohdalla kävi niin, että työnantaja joutui vähäksi aikaa työkkärin mustalle listalle sen takia, että ei työllistänytkään minua vaikka kuin oli työkkärin tukirahoja nauttinut ja lupaillut työllistämistä minun suhteen.

    Mutta nyt taas sama työnantaja saa työllistämisrahoja osakseen kun on oman "karenssinsa" kärsinyt. Sama ralli jatkuu ja työkkärin tädit hiki päässään laskevat aikajaksoja milloinka tälle hyväntekijä firmallle taas voidaan ryhtyä myöntämään tukirahoja jonkin poloisen työttömän pään menoksi.

    Kaikki talikot kouraan ja joukolla lynkkaamaan nämä työnantajat!

    Äänestä

silti siinä oli 2kk liikaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Paljon luvattiin kirjoitti:

Otsasi hiessä pitää sinun raataman ja leipäsi ansaitseman ja työllistettynä vielä tuplasti enemmän toivossa, että saat jatkaa firmassa joko toisen työllistämisrupeaman 6 kk tai muuten, mutta annas olla, kun työllistämisaikasi on lopussa, niin sinulle sanotaan, että töitä ei enää ole. Kaikkesi tehneenä ja turhia lupauksia työsuhteen alussa saaneena on pettymys iso - olinko vain orjana raatamassa pienellä palkalla ja tekemässä kaikenmaailman duuneja, joita vakkarit eivät tehneet ?

Näin kusetetaan työllistettyjä ja taas tilalle palkataan uusi työllistetty ja oravanpyörä senkun jatkuu, mutta sainpas työkokemusta kummiskin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu