Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    miten menee

    Kun haetaan vuokraamon kautta työntekijää niin voiko työnantaja irtisanoa ilman syytä? Kokemuksia noin muuten, onko jotain poikkeavaa verrattuna, että firma suoraan hakisi työntekijää?
    4558
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    vuokratyön yksi idea on että ulkoistetusta työntekijästä on helpompi päästä eroon

    Äänestä

    • jos haet suoraan niin sinut kutsutaan työpaikalle haastatteluun, jolloin näet mahdollisen työpaikkasi ja työjohtajasi. Mutta jos haet vuokratyönantajan kautta sinua voidaan haastatella vuokratyönantajan hikisessä toimistossa, jossa kerrotaan joistakin epämääräisistä työpaikoista

      Äänestä

    Eiköhän se ole itse vuokrafirma joka antaa potkut, koska olet tehnyt sen kanssa työsopimuksen etkä asiakasfirman kanssa.

    Äänestä

    Työntekijää ei voi koskaan Suomessa irtisanoa ilman syytä. Tai toki voi, kun vain irtisanoo, mutta se tietää korvausvelvollisuutta joka on lain mukaan maksimissaan kahden vuoden palkka.

    Vuokratyössä asiakasyritys ei voi irtisanoa vuokratyöntekijää. Miten voisi irtisanoa henkilön, joka ei edes ole työsuhteessa kyseiseen yritykseen? Vuokratyössä työsuhde solmitaan työntekijän ja vuokrafirman välillä ja työsopimuksessa käytetään ns. määrämuotoista työsopimusta, joka on molemmin puolin irtisanottavissa. Vuokratyössä kyseessä on aina määräaikainen sopimus, jonka voimassaoloaika on sidottu asiakasyrityksen tilapäiseen tarpeeseen. Eli mikäli asiakasyritys ilmoittaa tarpeen päättymisestä, päättyy myös työsuhde vuokrafirmaan.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vuokraamon kautta kirjoitti:

    Kun haetaan vuokraamon kautta työntekijää niin voiko työnantaja irtisanoa ilman syytä? Kokemuksia noin muuten, onko jotain poikkeavaa verrattuna, että firma suoraan hakisi työntekijää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu