Suomessa on kuulemma työvoimapula. Samaan aikaan jo yli nelikymppisten on todella vaikea saada työtä, koska työntantajien mielestä he ovat liian vanhoja. Tämä pistää miettimään onkohan tässä työvoimapulassa nyt kyse siitä, että pulaa on vain yritysten hakemista "täydellisistä työntekijöistä", eikä normaaleista ihmisistä vahvuuksineen ja heikkouksineen.
Kauanko tämä maa pysyy pystyssä jos epävirallinen eläkeikä on 45 vuotta? Tätä asiaa ei haluta myöntää koska hallitus on paitsi elinkeinoelämän talutusnuorassa - niin myös täysin neuvoton tämän tilanteen edessä. Työttömiä kurssitetaan ja koulutetaan, mutta ihminen ei muutu täydelliseksi työntekijäksi kouluttamalla ja kurssittamalla. Ainoa keino saada tämä työvoimapula hellittämään on lieventää rekrytointivaiheessa ihmiselle asetettavat vaatimukset realistisiksi.
Yritysten vaatimukset rekrytointivaiheessa ovat nimittäin muuttuneet täysin kestämättömiksi. Tämä on seurausta siitä että johtaminen on todellisessa kriisissä työpaikoilla. Ajan henki ei suosi nöyryyttä, vaikka nimenomaan johtajilla sitä pitäisi olla. Työntekijäpuolelta nöyryyttä löytyy olosuhteiden pakosta. Johtoportaassa sen sijaan ajatellaan, että jos palapeliä ei saa kasaan, se johtuu siitä, että palapelissä on jotain vikaa - palat eivät ole riittävän hyviä. Näiden ihmisten mielestä on täysin kestämätön ajatus että vika olisi kokoajassa. Näin alkaa kierre jossa tarvitaan aina vaan parempia ja parempia palasia palapeliin - ja lopulta rima on niin korkealla että palasia ei enää löydy. Silloin aloitetaan itku työvoimapulasta.
Itse olen todella huolestunut tästä tilanteesta, koska työ on yhteiskunnan peruspilari. Se on kaiken alapuolella, aivan pohjimmainen rakennuspalikka. Jos emme kykene jakamaan työtaakkaa tasapainoisesti siten että jokaiselta työikäiseltä ja työhön kykenevältä otetaan hänen kykyjensä mukainen työpanos, tämä yhteiskunta ei sitä kestä.
Suomalainen työelämä ei toimi
19
1231
Vastaukset
- menee suomessa...
kun valmistut jostain ammattioppilaitoksesta olet liian nuori ja sinulla ei ole työkokemusta, sitten kun sitä hankkii sanotaankin, että alat olla jo aika vanha. AIVAN PERSEESTÄ TÄMÄ ON KOKO SUOMI, HALLITUS VAIN JAUHAA PASKAA, IHMISIÄ PIDETÄÄN JOLLAKIN VITUN ALLE 400€ KORVAUKSELLA, ONKO TÄMÄ IHMISARVOISTA ELÄMÄÄ? EI OLE.
- Anonyymi
Suomalaisilta on varastettu tulevaisuus ja oikeus normaaliin palkkaan työelämässä.
Suomalaiset on petetty ja omat päättäjät ovat rikollisia sekä yritykset jotka valittavat työvoimapulaa sekä käyttävät vuokrafirmoja eivätkä palkkaa yli 40-vuotiaita enää mihinkään työhön normaaleilla työehdoilla.
Suomi on paska maa.
- samaa mieltä..
Tuo kirjoitus sopisi vielä paremmin lehtien lukijaosastolle. Kumma kun me työläiset tuota asiaa jauhamme, mutta kukaan ei kuuntele.
- Itse kokenus
Joka kerta kun lukee tämän kaltaisia juttuja, niin nousee karvat pystyyn suomalaista työnantajaa kohtaan ja sitten alkaa vituttamaan niin vitusti. Meillä vallitsee Suomessa niin vitunmoinen ikärasismi, että oksat pois. Kukaan ei kuitenkaan yrittäkkään tehdä asialle mitään. Olen itse kokenut tämän rasismin niin monta kertaa, että vitutuskäyrä ei voi nousta enää korkeammalle. Sanon vaan lopuksi, että suomalaiset työntajat ovat todella suuria mulkkuja, joiden pitäisi todella muuttaa tapojaan.
- työn orja
Tätä Suomen työhakumeininkiä ovat Suomeen muuttaneet ulkomaalaisetkin ihmetelleet. Siis sitä että työnhakijalta vaaditaan ties mitä vaikka työtehtävä ei sitä edellyttäisi. Tuntuu kuulemma ikäänkuin siltä kuin etsittäisiin tekosyytä sille miksi ei voida palkata muuten täysin soveliasta työntekijää työtehtäviin.
Työnantajien hakema työntekijä duuniin kuin duuniin tuntuu olevan noin 25-30 vuotias valkoihoinen heteromies, jolla ei ole perhettä eikä lapsia. Pitää olla valmis tekemään pitkää päivää ilman erillistä korvausta. Akateeminen loppututkinto edellytetään, mielellään kaksi, vaikka työnkuva ei sitä vaatisikaan. Kuitenkaan ei saa olla liian kunnianhimoinen ettei lähde hetikohta paremman työn perässä muualle. Työntekijän pitää olla sopeutuvainen ja joustava - siis altis työnantajan mielivallalle.
Tällaisia ihmisiä löytyy Suomesta ehkä 30000-40000, eikä heistä yksikään kestä terveenä nykyisenkaltaisessa työelämässä nelikymppiseksi. Joten siinä teille työvoimapulaa kerrakseen. - Allekirjoittaja
työn orja kirjoitti:
Tätä Suomen työhakumeininkiä ovat Suomeen muuttaneet ulkomaalaisetkin ihmetelleet. Siis sitä että työnhakijalta vaaditaan ties mitä vaikka työtehtävä ei sitä edellyttäisi. Tuntuu kuulemma ikäänkuin siltä kuin etsittäisiin tekosyytä sille miksi ei voida palkata muuten täysin soveliasta työntekijää työtehtäviin.
Työnantajien hakema työntekijä duuniin kuin duuniin tuntuu olevan noin 25-30 vuotias valkoihoinen heteromies, jolla ei ole perhettä eikä lapsia. Pitää olla valmis tekemään pitkää päivää ilman erillistä korvausta. Akateeminen loppututkinto edellytetään, mielellään kaksi, vaikka työnkuva ei sitä vaatisikaan. Kuitenkaan ei saa olla liian kunnianhimoinen ettei lähde hetikohta paremman työn perässä muualle. Työntekijän pitää olla sopeutuvainen ja joustava - siis altis työnantajan mielivallalle.
Tällaisia ihmisiä löytyy Suomesta ehkä 30000-40000, eikä heistä yksikään kestä terveenä nykyisenkaltaisessa työelämässä nelikymppiseksi. Joten siinä teille työvoimapulaa kerrakseen.Allekirjoitan tuon. Työ palkatta kelpaa työnantajalle, mutta jos korvauksista aletaan puhumaan. Sitten ollaan huuli pyöreänä, että mitä, pitäisikö siitä työstä muka maksaakkin?
- ja äänetön
Se on suomalaista mentaliteettia parhaimmillaan. Kiitollinen pitäis olla siitä vaan kun SAA käydä töissä.
- sanotaan
MIHIN KUSETUSSYSTEEMI PERUSTUU?
Sosialistisen talousjärjestelmän päämekanismi on kilpailu viroista. Virkoja ovat kaikki julkisrahoitteisten yhteisöjen työpaikat; opettajat, sosiaalitätit, virastotätit jne. Valtio kerää veroa yrittäjiltä ja rahoittaa sitten niillä rahoilla virkoja ja kansalaiset pyrkivät pääsemään näihin virkoihin. Korkeimman elintason saavat ne jotka pääsevät rahakkaimpiin virkoihin.
Virastotädeille työttömien juoksuttaminen on palkkatyötä ja he saavat siitä rahaa. Eli sosiaali-byrokratia on rahanlähde ja elinkeino kymmenille tuhansille virastotädeille.
He hyötyvät verokiskonnasta ja kusettamisesta eivätkä halua että poliittista järjestelmää muutetetaan.
Kusetussysteemin perusidea on se että rahanahneet virkamiehet (virastotädit, opetajat, jne) kuppaavat rahaa veronmaksajilta muka "hyväntekeväisyyden" nimessä.
Luuletko että sosiaalitoimiston tätejä paljoakaan kiinnostaa saatko sinä päivärahasi? He saavat rahaa sinun juoksuttamisestasi. Heille on tärkeintä että he saavat palkkaa ja rahaa tililleen. "Auttamis" ja "solidaarisuus" puheet on kusetusta: ei siinä ketään auteta, ainoa mitä ne haluaa on lisää virkoja ja lisää palkkaa tileilleen
TYÖTTÖMIEN LUOKKA KÄYTTÄÄ JOUKKOVOIMAANSA HYVÄKSEEN
Kun tilastokikkailut siivotaan pois, huomataan että suomessa on 600.000 työtöntä. Työttömät ovat suurin yhteiskuntaluokka Suomessa. Työttömät käyttävät joukkovoimaansa hyväkseen. Työttömien luokka käyttää kaikkia luokkasodan keinoja poliittisten tavoitteidensa saavuttamiseen. Työttömien luokan poliittiset tavoitteet:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000035220436
Työttömien luokka voi taistella sortajia vastaan mm solutautumalla valtionkoneistoon ja virkamieskuntaan, armeijaan ja poliisilaitokseen. Työttömien tulee hyväksikäyttää systeemiä. Myös puoluetoiminnan kautta voidaan yrittää vaikuttaa esim jo nyt olevien puolueiden kautta voidaan ainakin saada ääntä kuuluviin.- Anonyymi
Mitkä virat, meilläpäin lakkautettiin virat useimmilla aloilla julkispuolella ja muutettiin toimihenkilöiksi, saatiin palkat polkastua alas ...
- Yksi IT-Duunari vaan
Tässä omat kokemukset:
Täällä takana kokemusta 10v IT-hommista. Joskus olin: innokas, ahkera, näyttämishaluinen ja innovatiivinen.
Nykyjään olen välinpitämätön, röyhkeä, laiska, perus negatiivinen, kyrsiintynyt ihan kaikkeen ja päättänyt vastustaa muutosta, ihan vain periaatteen vuoksi. Täydellinen turhautuminen toimimattomiin prosesseihin, ohjelmistoihin, johtoportaan pitkäaikainen valehtelu ja yleinen hommien kuseminen siitä huolimatta miten kovasti itse yrittää johtaa tällaiseen tulokseen.
Siitä huolimatta on jatkuvasti aivan hirveä kiire, asiat tulee tehtyä huonosti ja ilman asianmukaista perehtymistä. Sellaista se on, nykymaailman meno. Firman koon kasvamisen myötä vielä mainitun turhan työn tekemisen osuus on jatkuvasti kasvamassa.
Hienoa kehitystä vai mitä? Tähän on johtanut vain ja ainoastaan kokemus työelämässä.
Aina kun joku kysyy, että mistä moinen asenne. Sanon suoraan, että pitkästä kokemuksesta.- Anonyymi
Jaa 10? Olen ollut tietotekniikan parissa 35 vuotta, ei kauheesti kysellä perään kyllä .. Pitäs koodata ja vielä jollain palkkatuella ja käydä harjoitteluissa ja rekrykursseilla kuukausia ja vuosia ja kuulla taas, että ei valitettavasti ole vakipaikkaa ja projekti tuli valmiiks, näkemiin! #MeToo
- Anonyymi
Mitä tekee yhteiskunta? Tuodaan 18 000 koodaria kestitettäväksi suomeen verovaroilla tutustumaan suomalaiseen työelämään ja töihin suomeen, tai ostetaan Intiasta palvelut .. Vähintäänkn viedään pilveen ja ulkoistetaan ... Ihmetellään massatyöttömyyttä ja pistetään kansa työtoimintaan 9e päivä .. Automaatio, ulkoistus ja halpatyövoima .. Eläköön. Tarvitaan työperäistä maahan muuttoa ... LOL.
- Paskaduunari
Työntekijän pitäisi olla max. 20 vuotias, omata DI:n paperit ja 15 vuotta työkokemusta alalta sekä tukun suosittelijoita. Lisäksi hänelle tulisi voida maksaa harjoittelijan palkkaa, 7,5e/tunti.
Onneksi on Suomi24, Aasiakas.net ja Paskaduuni.org niin voi purkaa vähän oloaan.. :|- Anonyymi
orjafirmat.org (iat)
- Anonyymi
Toitähän riittää joka suunnassa, palkan maksajia vain ei, pitäs olla amk tutkinto ja tehdä nälkäpalkalla eli jollain hiton etuuspalkalla/palkkatuella tai korvataan jollain automaatiolla ja tuontityövoimalla
"Monien työnantajien mielestä työntekijät ovat ylikoulutettuja " ja jos oot riskityövoimaa, iäkäs tai terveysriskejä esiintyy ja pärstä ei riitä asiakaspalvelutiskille eli myy - niin solong ja jonnekin aktiivipaljalle kierrätettäväksi eläkkeelle asti 9e päivärahanlisällä maata rakentanut kansa .. Siellä niiitä on 50 täyttäneitä käsityö- ja askartelupajat täynnä ja nurkkia haravoimassa kunnissa ammattitutkintoihin katsomatta .. ja invaliditeetti voinut käydä niin pahaksi, että sotepalvelu kuskaa paikalle .. Ergonomia on betonia ja puujakkaroita. Työ- ja elinkeinoelämällä ei ole enää mitää moraalia ja vastuuta, saneeraa ulos ja kippaa yhteiskunnan vastuulle, pätkätyöläiset on sen 6kk koeajan tai kunnes projekti valmistuu määräajan ja ehkä toiste uudelleen. Aliurakoijilla loput . - Anonyymi
Kyllä työnantaja osaa laskea , jos olisi todellinen työvoimapula kouluttaisivat tekijänsä itse kuten tehtiin paljon ennen vuostuhatta , rikastua pitäisi nopeasti ,muiden kustannuksella ilman vaivaa , kyllä saavat työnantajat kts. peiliin , sieltä se vika löytyy loppupeleissä.
- Anonyymi
Tehköön pomot itse. Yleislakko!
- Anonyymi
Hei,
Teen etätyötä tietokoneellani ja voin tehdä sitä missä vain, milloin vain, myös niin paljon tai vähän kuin haluan. Yritykseen haetaan nyt lisää työntekijöitä, joten jos sinäkin haluaisit tehdä töitä tällä tavalla niin ota yhteyttä.
http://asiakas-palvelut.com/signup-form/?ref=FI1454
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En usko et meistä tulee jotain
Se ei kuitenkaan estä toivomasta et tulisi. Toivon et voitas suudella ja se sais asioita loksahtamaan paikoilleen. Jutel102810- 942030
Eini paljastaa nuorekkuutensa salaisuuden - Tämä nousee framille: "Se on pakko, että jaksaa!"
Discokuningatar Eini on täyttänyt upeat 64 vuotta. Lavoilla ja keikoilla nähdään entistä vapautuneempi artisti, joka ei421543- 2601398
- 69989
Olen J-mies
Jos kerrot sukunimeni alkukirjaimen, ja asuinpaikkakuntani. Lupaan ottaa yhteyttä sinuun.47901Ei sitten, ei olla enää
Missään tekemisissä. Unohdetaan kaikki myös se että tunsimme. Tätä halusit tämän saat. J miehelle. Rakkaudella vaalea na77880- 55874
- 44785
Ma 30.9 tosiko tv klo 18 suorana Tikkalanmäeltä
Virastolta suorana. Äänestyksistä sitten puhutaan illalla ja huomenna, onko kepuvasemmisto kuntalaisten tahdon mukaan to93726