sairas hankkii tuuraajan?

onko ihan oikein, että jos tulee sairaaksi, täytyy itse vielä hankkia tuuraaja omille vuoroille? eikö tämä olisi esimiehen hommaa?
2580
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Esimiehen asia on hankkia tuuraaja. Jos ei saa tuuraajaa, niin sitten tehköön itse.

Äänestä

Mun ex-työpaikassa tehtiin niin. Homma toimi, koska työpaikka oli käynyt läpi rankan irtisanomis/kuntokuurin ja kaikki jotka saivat jäädä arvostivat omaa työpaikkaansa niin paljon, että suostuivat kaikkeen mitä työnantaja halusi. Eli ei ollut mitään ongelmia soittaa työkaverille jonka työvuoro oli "joustavin" ja kertoa tilanne. No tästä huolimatta tämäkin tehdas lopetettiin ja tuotanto siirrettiin aluepoliittisesti parempaan paikkaan, vaikka siellä tuskin sairas hankki itse tuuraajaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sick00 kirjoitti:

onko ihan oikein, että jos tulee sairaaksi, täytyy itse vielä hankkia tuuraaja omille vuoroille? eikö tämä olisi esimiehen hommaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu