Olen töissä maakunta-kuntayhtymässä hoitoalalla jossa työvuorolistat tehdään kolmeksi viikoksi. Jouduin äkilliselle sairaslomalle 2 viikkoa ennen viikon kestävää kesälomaani. Sairasloma jatkui osittain kesälomani päälle ja kun palasin töihin niin sain kuulla, että joudun tekemään yli 13 tuntia ylitöitä jotta työtunnit menee tasan. Enpä ole enne moista kuullut. että sairaslomaa pitää korvata. työsuhteessa olen ollut yli 8 kuukautta. Milloinka tämmöinen laki on tullut,missään muualla en ole moista kuullut.
Ei ymmärrä
...
51930
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
sairasloma ei vaikuta sinun lomaan eli sinulla on pitämättömiä lomapäiviä!!!!!
Kun sairastuit, niin pyysitkö työnantajaltasi tuon viikon loman siirtoa?
Ilmoitin työnantajalle että haluan pitää ne jäljelle jääneet lomapäivät mitkä on merkitty listaan ja että sairasloman alle jääneet päivät pidän myöhemmin. Soitin asiasta oman liittoni edustajalle ja hän oli myös kiinnostunut tutkimaan minun työvuorolistani, mistä moiset ylityötunnit oikein on tullut. Hänestäkin tässä nyt kyllä on jotain outoa. ei ainakaan ole ennen moista kuullut. mielenkiinnolla odotan ensiviikkoa, kun työvuorolistat on käyty läpi niin mikä on selitys. Palaan asiaan kunhan ollaan viisaampia.
Enpä ole moista kuullut minäkään. Eihän sairausajan tunteja tarvitse takaisin tehdä.
Sovittujen vuorojen sairausajan tunnit kirjataan sairausajan tunneiksi, jolloin tuntimäärä täyttyy listan mukaisesti.
olen kunnalla hoitotyössä,enkä myöskään koskaan ole kuullut,että sairas-ajan tunteja pitää korvata.Jos sairastuu,ne merkitään sairaspäiviksi työlistaan. Ei meillä ainakaan mitään joudu korvaamaan. Ainut on se,jos teet myös yötyötä ja saat aikahyvityksen yötyötunneista ja jos sairaspäivät osuvat listassa siihen jolloin olisit yötyössä,niin et silloin saa aikahyvitystä seuraavaan listaan öistä, vaan joudut tekemään enemmän tunteja. Olisiko kohdallasi mahdollisesti ollut näin. Meillä ainakin on niin,että jos kolmen viikon listassa on öitä,saa niistä aikahyvityksen seuraavassa kolmen viikon jaksossa.Yötyön aikahyvitys on muistaakseni 24 minuuttia yötyötunnilta.Työpaikallasi varmaan on kunta-alan virka ja työehtosopimus,siinä on tarkkaan selitetty sairasjutut lomat ym.tutustupa siihen