onko tähän

mitään uutta keinoa ,että yrittäjät ja kunnat ja kaupunki saavat pitää työharjoittelijaa esim 1kk työharjoittelussa.Aluksi luvataan hymyssäsuin,että saa jatkaa osa-aika /tukityö ja sitten kuukauden kuluttua osaava/ammattitaitoinen/motivoitunut/henkilö heitetään jonkun palaverin tuloksena pihalle.Tilanne on täysin muuttunut,kun tullan läpivalaisemaan koehenkilö. Ja pian tilalle otetaan uusia UHRI.Kierre on valmis.ja taho hyötyy ilmaistyövoimasta
Moinen loukkaa työttömän arvostusta ihmisenä.Kiitos ei työharjoittelulle tän kokemuksen jälkeen.Juuri näihin porsaan reikiin kohdennusta ja tarkistusta työkkärissä enemmän.
1131
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


Kiiltokuvahenkilö kirjoitti:

mitään uutta keinoa ,että yrittäjät ja kunnat ja kaupunki saavat pitää työharjoittelijaa esim 1kk työharjoittelussa.Aluksi luvataan hymyssäsuin,että saa jatkaa osa-aika /tukityö ja sitten kuukauden kuluttua osaava/ammattitaitoinen/motivoitunut/henkilö heitetään jonkun palaverin tuloksena pihalle.Tilanne on täysin muuttunut,kun tullan läpivalaisemaan koehenkilö. Ja pian tilalle otetaan uusia UHRI.Kierre on valmis.ja taho hyötyy ilmaistyövoimasta
Moinen loukkaa työttömän arvostusta ihmisenä.Kiitos ei työharjoittelulle tän kokemuksen jälkeen.Juuri näihin porsaan reikiin kohdennusta ja tarkistusta työkkärissä enemmän.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu