olin viime kesänä töissä ja haen nyt töitä, voinko laittaa viime kesän työn aikaisemmaksi työkokemukseksi kun työtodistus ei ole vielä saapunut???
voinko yleensäkkään laittaa muita töitä joista ei ole olemassa ollenkaa työtodistusta työkokemukseksi??
voinko yleensäkkään laittaa muita töitä joista ei ole olemassa ollenkaa työtodistusta työkokemukseksi??
Vastaukset 4
Vanhimmat
Firmasta johon olet hakemassa voidaan soittaa firmaan, jossa väität olleesi töissä. Jos voit luottaa siihen, että sinun siellä muistetaan ja todistetaan että todella olet ollut siellä, niin sen kuin ilmoitat. Tuon pitäisi olla ymmärrettävää, että työtodistus viipyy.
Sen sijaan jos et lopultakaan ole saanut hommattua itsellesi työtodistuksia, se antaa kyllä sinusta vähän omituisen ja osaamattoman kuvan. Varaudu ainakin kommentoimaan asiaa ja vakuuttamaan, että nyt jo ymmärrät että ne ovat tärkeitä. Toisaalta ei minulta ainakaan ole aina edes haastattelussa kysytty niitä entisten duunieni työtodistuksia.
Tarkoititko viime kesää vai tätä kesää? Oli miten oli: milloin olet pyytänyt työtodistuta? Yleensä se pitää tehdä viipymättä.
Totta kai voit laittaa kesätyöpaikkasi työkokemukseksi. Yleensä entiseltä työnantajalta ei kysellä ex-työntekijästä hakuvaiheessa, eikä edes sen jälkeenkään. Jos eivät sinua työpaikalla muista, niin kai sinulla on palkkakuitit jäljellä? Mutta jos sinut valitaan, sinua saatetaan pyytää esittämään työtodistuksesi. Siksi sinun kannattaa pyytää sitä uudelleen, ellet ole sitä jo tehnyt.
nyt tuli todistus postissa :) ei siinä kauaa kestänytkään.. vain reilu kuukausi :D oli hiukan ongelmia pomon kanssa tässä kyseisessä paikassa. ei ollut asiat ihan kohdillaan työolosuhteiden suhteen joten yritin hoitaa asioita kuntoon joka johti siihen että pomo rupesi kohtelemaan minua huonommin.. :D tästä viivytys. mutta nyt siis sain se että asiat hoidossa.
Aika alakohtaista tuo, kyselläänkö entiseltä työnantajalta. Pikkupaikkakunnalla jos uusi työnantaja on entisen kaveri, niin totta hitossa kysyy.