Olen suomen suurimassa vuokrafirmassa listoilla silti teen heille töitä vain sesonki luonteisesti, nyt on käynyt niin että työpaikka jossa olen heidän kautta ollut tarjosi suoraan töitä. KYSYMYKSENI kuuluukin voinko ottaa vastaan paikan, ilman että napinaa kuuluu mistään suunnasta? Kokemuksia, tarkistaisin sopparista mut olen kadottanut kun niin harvakseltaa tarttee vilkuila sitä kun kaikki on sujunut tähän asti hyvin. Teen tosiaan vukrafirman ulkopuolisesti vakinaisesti töitä vain sesongit heidän kautta tunturissa. Ja viimeksi kun olen tehnyt kyseiselle firmalle töitä vuokrafirman kautta on jo kulunut melkein vuosi?
-KIITOS-
-KIITOS-
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä voit ottaa vastaan, se yleinen käytäntö on 3kk-6kk joten voit huoletta ilmoittaa sille vuokrafirmalle että sait suoraan sen asiakkaalta töitä, muista pyytää työtodistus.
Jos et tällä hetkellä ole vuokrafirman palkkalistoilla eli sinulla ei ole voimassaolevaa työsopimusta voit huoletta ottaa työn vastaan. Sinulla ei ole tuolloin edes ilmoitusvelvollisuutta vuokratyöyritystä kohtaan. Muutoin neuvottelut vuokratyöntekijän vakinaistumisesta käydään asiakasyrityksen ja vuokrafirman välillä, jolloin määräytyy esim. rekrytointipalkkio. Mutta jos et ole kenenkään palveluksessa, ei näitä neuvotteluita myöskään voi käydä. Yleensä vuokratyösopimukset ovat voimassa työkeikan ajan, joten jos roikut vain listoilla et ole velvollinen ilmoittamaan vuokratyöyritykselle. Ja jos jotain sanomista tulee niin se on asiakasyrityksen ja vuokratyöyrityksen välinen asia sitten. Vuokratyöyritys ei saa missään tapauksessa estää työntekijöitä työllistymästä vuokratyösuhteen jälkeen.
ole juuri se ongelma, ettei tiedetä onko voimassaolevaa työsopimusta juuri tällä hetkellä?
Tosin vuokrafirman tuskin tässä tapauksessa kannattaa lähteä oikeuteen sopimusrikkomuksesta, koska korvaukset olisivat todennäköisesti tässä tapauksessa vähäiset.