Eli semmosta kysyisin, että onko työpäivän aikana pakko istua 30min. ruokatunnilla?? Meillä on 7,5 h työpäivä ja kakx kertaa 10min. kahvitauko, sitte ku leimataan itsemme syömään kellokortti ottaa automaattisesti puol tuntii, vaikka tulisi istuttua vain 15min. toisissa paikoissa "ylimääräinen" aika jää "varastoon" ja päivä tulee nopeempaa täyteen! Eli voiko työnantaja määrätä istumaan puol tuntii ruokatunnilla?
Ruokatunti
--Ballerina--
55194
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Se ei ole työnantajastasi kiinni vaan työntekijäpuolen työehtosopimuksesta.
Tästä joustetaan, mutta niin ei saisi laillisesti tehdä,
TES siis määrää, että ruokatunti on oltava vähintään tuo 30 minuuttia, eikä sitä saa siirtää esim. päivän päätteeksi (=ei siis saa lähteä aikaisemmin). Mikäli tätä ruokataukoa ei käytä, niin sen menettää. Työnantajan ei tarvitse sitä "korvata", koska sitä ei TESsin mukaan saa siirtää.
Mikä pakko sinun on istua puoli tuntia? Minä ainakin menen ruokailun jälkeen töihin takaisin. Liekkö johtuu siitä, että pidän työstäni..
muutama minuutti sinne tänne, kuitenkin joskus joku tupakkatauko venähtää pidempään.
Pakkohan siellä on istua, kun se on omaa aikaa, en ole niin työhullu, että rupeisin ilmaiseksi töitä tekeen, kun siittä tehdystäkään työstä ei paljon mitään saa :( tupakkataukoja ei valitettavasti tule ja jos tuliskin, nii leimattava olis nekin!!
Siis ruokatuntihan on tes:iin työntekijää (ja työntekijän jaksamista) varten neuvoteltu, ei se ole mikään itseisarvo!
Ajattele, jos sinulla olisi tunnin mittainen ruokatunti? Sehän on omaa aikaa eli saisit poistua työpaikaltasi tunniksi kesken päivän vaikka käymään jossain tai vaikka nauttia kerrankin ruokasi rauhassa, lukea lehden ja juoda kupposen kuumaa. Puoli tuntia on kuitenkin aika lyhyt aika viettää hetki pois töiden keskeltä, käytä siis OMA aikasi oikein ja itsesi hyväksi.
Jokainen ylimääräinen hetki, 5 minuuttia, 10 minuuttia jne. jonka teet töitä pitämiesi taukojesi aikana, on sinulta silkkaa hyväntekeväisyyttä työnantajaasi kohtaan. Ja työnantaja katsoo työtehoja ja että onpa hyvä kun saadaan tehtyä työajan puitteissa koko ajan enemmän töitä ja tuumaa, kiristetäänpä tahtia kun on siihen varaa ja kohta on tosissaan sellainen meininki ettei ehtisi millään pitää yhtään taukoja ja vähän pitäisi vielä olla töiden jälkeenkin tekemässä töitä, ilmaiseksi tietenkin!
Jos ei menetetty aika kiinnosta, mieti paljonko rahaa menetät! esim. 15 min. päivässä on työvuoden aikana n. 60 tuntia ja se kertaa tuntipalkkasi on... NII-IN!
Kyllä minä ainakin käyttäisin ne rahat mieluummin johonkin muuhun kuin työnantajan sponsorointiin!
yleensä ruokailemaan kunnolla työvuorosi aikana. Meillä kaupassa yksin työskentelevänä ei ruokapausseja tunneta syöt jos ehdit. Me tehdään tavallaan pitkät tunnit työnantajalle töitä lakisääteisillä tauoilla. Näin ainakin Siwoissa...