Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkaton sairaslomapäivä

    Kuka vitun valopää on keksinyt että työntekijän ensimmäinen sairaslomapäivä on palkaton. Hyvä Kemianliitto.

    Siinä sitten pikku kuumeessa käyt töissä tartuttamassa muita ja rasittamassa omaa elimistöäsi, sen sijaan että saisi rauhassa sairastaa kotona.
    41526
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ...sairaana työhön. Lakien&asetusten mukaan et edes saisi mennä sairauslomalla töihin.

    Äänestä

    varmaan tilastojen takia. On yleisessä tietoudessa, että aina se ensimmäinen päivä on kamala kankkuspäivä!

    Äänestä

    Ilmeisesti et ole ollut vielä 6 kk:tta kyseisen työnantajan palkkalistoilla! Alle puolivuotta kestäneessä työsuhteessa maksetaan palkka vasta toisesta sairauslomapäivästä eteenpäin. Yli 6 kk:n työsuhteen jälkeen palkka maksetaan jokaiselta sairauspäivältä. Korjailkaa mikäli olen väärässä!!

    Äänestä

    • Karenssipäivän poistuminen
      Sairausajan palkka maksetaan myös karenssipäivältä, mikäli
      - työntekijän työsuhde ennen työkyvyttömyyden alkua on yhdenjaksoisesti kestänyt vähintään 1 vuotta, tai
      - sairauden aiheuttama työkyvyttömyys on jatkunut kauemmin, kuin sairastumispäivän ja seitsemän seuraavaa arkipäivää, tai
      - mikäli työkyvyttömyys on aiheutunut työtapaturmasta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kokokokokok kirjoitti:

    Kuka vitun valopää on keksinyt että työntekijän ensimmäinen sairaslomapäivä on palkaton. Hyvä Kemianliitto.

    Siinä sitten pikku kuumeessa käyt töissä tartuttamassa muita ja rasittamassa omaa elimistöäsi, sen sijaan että saisi rauhassa sairastaa kotona.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu