Työvoimapulaa

Mitään työvoimapulaa ei koskaan ole ollut, eikä tule olemaankaan. Kyseinen legenda on syntynyt sellaisten tahojen lobbauksesta, jotka hyötyvät ylisuuresta työvoiman tarjonnasta. Ylisuuri työvoiman tarjonta kun mahdollistaa matalammat palkat.

Työttömien etujärjestöjen tulee toimia maan-alla, eli epävirallinen löyhä organisaatiorakenne ja maanalaisia "soluja". Ei jäsenkirjoja, ei nimilistoja.

Jotkin organisaation osat voivat olla mukana virallisissa instituutioissa. Mutta ne edustavat vain jäävuoren huippua. Suuri enemmistö on kätköksissä harmaan massan seassa.

Työttömät voivat saada ääntää kuuluviin myös puoluetoiminnan kautta, mutta sieläkin kannattaa muistaa että Suomi ei ole demokratia.

Omaa puoluetta tuskin kannattaa perustaa koska työttömät voidaan aina vaientaa karenssi-uhkauksilla ja muilla rangaistuksilla. Establishment ei tulisi hyväksymään työttömien etujärjestön toimintaa.
TVY on kai enemmänkin sortajien vahtikoira.

Työttömiä on PALJON, yli 600.000. Työttömien luokka käyttää JOUKKOVOIMAA hyväkseen!

on pilvin pimein firmoja jotka etsivät koko ajan työvoimaa. Vähän tarkemmin kun asiaa tutkii, selviää syytkin: osa ei pysty rekrytoimaa Suomesta eikä edes Baltiasta, koska maine on mennyt. Näissä firmoissa työtahti on uskomaton, palkkoja jää jatkuvasti maksamatta eikä niitä korjata, vaan valittajalta loppuu työ. Työsopimus tehdään niin kierosti, että työntekijällä ei ole mitään oikeuksia eikä takeita tuntimääristä tai sairaslomisa. Paljon on myös työnantajia, jotka hakevat työntekijöitä, joita voi TARVITTAESSA kutsua töihin eli työntekijä sitoutuu päivystämään, oli töitä sitten kerran viikossa tai kerran kuussa. Monet työvoimapulaa valittavat yritykset toimivat aloilla, joilla työvoimaa on ja rekrykoulutustakin järjestyy helposti yhteiskunnan tuella - ainoa vika on työnantaja. Sitten täytyy hakea väkeä Kiinasta asti.