postin tupa vai mikä kie..

osaisko kukaan postilainen kertoa miten tämä uusi malli on lähtenyt toimimaan,,onko hyvä,,paljonko urakoitte,,tuntuu että työnantaja kehuu maasta taivaaseen kun työntekijät saavat itse päättää jne..
epäilen kyllä kovasti miten tod.toimii,,voisko joku jonka työpaikalla on malli niin valaista vähän,,kiitos
1438
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Alkaa taas tahti kiristyä tuottavuuteen perustuvassa mallissa. Mainoksista ei kuulemma saa korvauksia, urakoinneista ei enää makseta - ainoastaan jos menee ylitöiksi..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


njuy kirjoitti:

osaisko kukaan postilainen kertoa miten tämä uusi malli on lähtenyt toimimaan,,onko hyvä,,paljonko urakoitte,,tuntuu että työnantaja kehuu maasta taivaaseen kun työntekijät saavat itse päättää jne..
epäilen kyllä kovasti miten tod.toimii,,voisko joku jonka työpaikalla on malli niin valaista vähän,,kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu