Mä en ole koskaan päässyt vakiduuniin, eikä AY-liikkeestä ole mulle hyötyä. Enemmänkin tuntuu sille et AY-liikkeen takia noihin isoihin firmoihin ei työttömäy pääse.
Kuulun kyl kassaan ja oon yhesti saanu ansiosidonnaista, mutta ei liitto useinmiten hyödytä mitään, paitti jos on pitkäaikainen vakiduuni.
Kuulun kyl kassaan ja oon yhesti saanu ansiosidonnaista, mutta ei liitto useinmiten hyödytä mitään, paitti jos on pitkäaikainen vakiduuni.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Ottamalla asioista selvää kirjoitat parempia provojakin.
Tiesitkö ett niistä kassalaisista yli 70% on työttömänä?
Ett ihan hyvässä porukassa olet.Onnea sinulle!
Siksi toiseksi, kun provoilee, niin kannattaisi yrittää ihan kunnolla, eikä vaan noin....leikisti.
Tilastot löytyvät. Itse laitoin ne tänne n. pari kuukautta sitten, mutta nyt ei ole aikaa hakea niitä uudelleen. Jos olet liiton jäsen, niin tuskin niitä itse osaat edes etsiä. Yleensäkin liiton jäsenet ovat sellaisia, etteivät osaa ajatella omilla aivoillaan, eivätkä osaa hankkia tietoja faktoista. Tämä pätee myös sinuun. Oiva esimerkki!
http://www.vakuutusvalvonta.fi/s/f/editor/attachments/Ty%F6tt%F6myyskassat%20%20%20%202007.pdf
Eli YTK:n jäsenistä vain 13,2% sai kassasta etuuksia v.2007. Helpotetaan tyhmän tehtävää sen verran, että tuo tieto löytyy sivulta 54.
Muitakin mielenkiintoisia vertailuja voi tehdä ja tulee huomaamaan, että YTK toimii paremmalla pohjalla kuin liittojen kassat, niiden koneisto tarvitsee ja käyttää paljon enemmän rahaa kuin YTK.
Teiltä liittojen jyriltä on mennyt luottamus jo aikoja sitten, sinäkään et tilannetta parantanut, koska pyöristit 13,2% 70%:iin. Eikö tuo todistakin jo sen, että teihin ei todellakaan voi luottaa missään asiassa?
Luottikset ovat pahimpia provoilijoita!
Luottamusmiehiä kehoitetaan tukemaan, mutta en voi tukea kaikkia luottamusmiehiä siitä syystä, koska he ovat puolueellisia.
Kiljavan läpikäyneitä tomppeleleita, oikein perseenuolijakätyreitä. Jos ei ole ihan samalla ajatuksilla heidän kanssan,niin vaikeuksia on työpaikalla.
Mielistelevät kyllä ihmisten edessä, mutta ovat piruja takanapäin.
Huomautan kuitenkin ettei tätä voi yleistää kaikkien kohdalla.
työntekijää kehoitetaan auttamaan, mutta en voi auttaa kaikkia työntekijöitä koska he ovat puolueellisia.
Ei edes Kiljavaa läpikäyneitä tomppeleita, oikein perseennuolijoita.
Mielistelevät luottamusmiehen sekä työnantajan edessä, mutta ovat piruja takanapäin.
Ei kylläkään ihan jokainen....
Huomaatko, miten tyjänpäiväisen vastauksen sinulle kirjoitin...!
"mutta en voi auttaa kaikkia työntekijöitä koska.."
Ja millähän tavalla sinä sitten voit auttaa? Kerrohan nyt meille kaikille kuinka paljon luottamusmiehellä on mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksen johdon päätöksiin? Vastaus on.
Luottamus miehen puheilla on ihan yhtä paljon merkitystä kuin YT lailla.
Ei luottamusmieheltä voi odottaakaan muuta kuin tyhjänpäiväisiä juttuja. Ei sinu siitä esimerkkiä olisi tarvinnut laittaa, homma on jo kaikkien tiedossa ennestään. Jälkijunassa kuljet.
Huomaa myös, että ainoa muutaman sanan lause, jonka kirjoitit, sisälsi virheen. Kouluttamattomat pyrkivät luottikseksi, koska eivät muuten pysty pätemään. Siksi sekin homma kusee.
Kuka muka ne valitsee ellei muut työntekijät? Onko pakko valita huonoja?
Me ollaan ihan ite valittu mielestämme sopivin luottamusmieheksi keskuudestamme ja hyvin se meitä auttaa.
Sinunkin kirjoituksessa on virhe. Olet siis pätemisen haluinen ja kouluttamaton henkilö jolla homma ei kuse,koska se on varastoituna korvien väliin.
Jos tarkoitat sanaa "sinu", niin on murretta.
että sinäkin teit kirjoitusvirheen vaikka itse arvostelit toista samasta virheestä....osui pilkka omaan nilkkaan...
Etkä tainnut oikein ymmärtää tuon kirjoituksen ironiaa.
Tahdoin vain toteen näyttää, että tuollaisia tyhjänpäiväisyyksiä voi kirjoittaa kenestä tahansa, tässä tapauksessa pomoista, työntekijöistä, luottiksista tai loimaalaisista.
eli toimin palvelualan luottiksena ja vielä aivan siellä ruohonjuuritasolla, missä varmasti kaikkein eniten ihmisiä kusetetaan ja teetetään palkatonta työtä.
Meillä oli meno kuin villissä lännessä ennenkuin järjestäydyttiin ja ruvettiin pitämään puoliamme.
Kyllä sen työnantajan on kuunneltava luottamusmiehen puheita, ei se luottari niitä omasta päästään keksi vaan valvoo, että noudatetaan TES:iä.
Sellaiset työnantajat jotka haluavat toimia ilman työehtosopimusta eivät ansaitsekkaan kunnollista työväkeä, huseeratkoon rauhassa niiden loimaan luikkujen kanssa.
Jos kuuluisit liittoon voisit esimerkiksi pyytää luottamusmiestäsi selvittämään ovatko jatkuvat pätkätyösuhteesi laillisia vai tulisiko työsuhteesi vakinaistaa. Noin esimerkiksi...
Yhden ainoan kerran olisin tarvinnut ammattiliiton
apua työsuhderiidassa mutta esimieheni oli niin
hyvä valehtelija, että liiton virkailijakin uskoi
tämän höyrypäisen akan valehtelemat jutut ja vielä
syyllisti minut näiden valheiden perusteella.
Eipä tullut mitään vastinetta jäsenmaksurahoille,
joten lopetin jäsenyyden liitossa. Jos olet töissä pienellä yksityisellä työnantajalla, ei liiton jäsenyydestä ole juurikaan hyötyä joten Loimaankin liitto on ihan hyvä vaihtoehto ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen saamiseksi. Isojen yritysten ja valtion, kuntien työntekijälle
ammattiliiton jäsenyydellä on paljonkin merkitystä.
toi kyllä pitää paikkansa,ainoo vaara on siinä että kun ketään ei kuulu liittoon niin on enää yksi neuvottelija meidän palkoissamme ja muissa eduissa ja se on työnantaja.loimaanliitto kai ei neuvottele kenenkään kanssa. paitsi jos maksut on myöhässä.
ovat ne jotka pätevät.
Mistäs tiedät
A) että juuri SINUA on sorsittu
B) juuri SINÄ olet oikeassa
C) kummalla teistä oli ne kirjalliset todisteet.??
Niitä kun uskotaan enemmän kuin tarinoita.
Mistä muuten tiedät mitä pomosi valehteli?
Kuuntelitko kenties oven takana?
Kyllä se niin on että jos sinulla ei ole todistajia tai kirjallista faktaa asioista, on turhaa väittää muuta ja pitää itseään petettynä.
Niin se vaan on.