Eli olen vähän reilu parikymppinen nainen, kouluni käyny ja vähän työelämääkin nähnyt. Nyt jo parissa haastattelussa olen törmännyt kysymykseen mitenkäs perheenlisäyksen kanssa. Saako haastattelija kysyä tällaista kysymystä? Eka kylläkin kysytään, että elääkö parisuhteessa ja miten asuu..
Tietenkin olen vastannut, että ei kuulu lähitulevaisuuden suunnitelmiin.. Koen että minua syrjitään sen takia, että olen tässä iässä ja lapset on vielä tekemättä. Työantaja ei halua palkata minua, koska ajattelee että rupean heti vauvoja pyöräyttämään.
Eli tän ikäisenä pitäisi olla sinkku, tai sit lapset pitäisi olla jo tehty. En tiiä kouluaikana olisi varmaan pitänyt tenavatki pyöräyttää :(
Tietenkin olen vastannut, että ei kuulu lähitulevaisuuden suunnitelmiin.. Koen että minua syrjitään sen takia, että olen tässä iässä ja lapset on vielä tekemättä. Työantaja ei halua palkata minua, koska ajattelee että rupean heti vauvoja pyöräyttämään.
Eli tän ikäisenä pitäisi olla sinkku, tai sit lapset pitäisi olla jo tehty. En tiiä kouluaikana olisi varmaan pitänyt tenavatki pyöräyttää :(
Vastaukset 6
Vanhimmat
perheeseen, terveyteen ym. henkilökohtaisiin asioihin liittyviä kysymyksiä. Pari päivää sitten oli lehdessä, että valokuvaakaan ei työnantaja saa vaatia hakemukseen, ellei kyse ole valokuvamallin tai vastaavasta työstä. Tuohon oli joku viranomainen ottanut kantaa.
Mutta noita asioita kysytään lähes poikkeuksetta. Jos haluaa paikan, kannattaa miettiä joku ympäripyöreä, fiksu vastaus. Koska jos toteat, että ei kuulu sulle, jää paikka varmasti saamatta. Syrjivistä kysymyksistä voi tietysti valittaa vaikka työsuojelupiiriin, jos jaksaa.
Eri asia on vastaatko. Eikä sillä väliä ole mitä vastaat, näkee sen läpi että olet vaikea ihminen.
Syrjinnästä työhönotossa voi työnantajalle seurata sakkoa tai maksimissaan 6 kk vankeutta.
Lisätietoa esim. tuolta
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?location1=2&sl2=10&sl3=2&lang=fi&id=29932
Olen 29-vuotias sinkku nainen. Samaan asiaan on tullut törmättyä nyt työhakuaikana.. olen käynyt 5:ssä haastattelussa ja kaikissa on kysytty ne kysymykset mitä sinultakin, että elääkö parisuhteessa ja miten asuu.. yhdessä kysyttiin onko minulla suunnitelmia perheen suhteen. Aika omituista!! Siinä jää vähän huuli pyöreänä istumaan ja vastaa kiltisti, että ei oo suunnitelmia.
Olen kanssa miettinyt, että vaikuttaako ikäni ja perheettömyyteni siihen, että en saa töitä. Eihän tämä se syy varmaan ole mutta tuleepahan aina mieleen noiden kysymysten jälkeen. Valittaa ei jaksa, koska näköjään saan samat kysymykset joka haastattelussa.. Aika kummallista, että tähän on menty. Tapahtuuko niitä sitten niin usein, että nuori nainen pamahtaa heti paksuksi vakituisen työn saamisen jälkeen.. ainankin työnantajat vaikuttavat suurilta osin epäileväisiltä.
Työnantajalle on suuri riski juuri synnytysiässä olevat naiset. Varsinkin pienelle työnantajalle tulee tosi kalliiksi se, että vähän aikaa työssä ollut nainen jää äitiyslomalle. Vaikka lain mukaan lapsentekoaikeita ei saisikaan kysyä, niin kautta rantain tuo asia kyllä pyritään selvittämään. Ja tosi harva kyllä tuollaisesta lähtee oikeuteen asti valittamaan, koska todistaminen, että työpaikka jäi saamatta juuri ko asian takia on hieman vaikea todistaa.
Opin juuri koulussa, että jos mahdollinen työnantaja ei saa koskaan kysyä perhesuhteista, lapsenteosta jne. Ja jos kysyy, niin naisten pitäisi aina valittaa, että jos ei tule valituksi, varsinkin virkoihin, sillä näin ollen asia menee uuteen käsittelyyyn, ja myös työnantajan toiminta tutkitaan!