Saamatta jääneen palkan perintä..

Olin 1,5v töissä eräässä pienessä firmassa ja alkuun oli palkkatuella ja tehtiin työsopimus jonka työkkäri hyväksyi ja työkkäri sanoi että joku työehtosopimus on laitettava ja olivat työkkärissä paikan päällä kirjanneet siihen elintarvikealan tessin, omassa työsopimuksessa minulla ei lue mistään tessistä.
No palkka minulla oli ensimmäisen 2kk 7e/h ja nousi sitten 8e/h ,mutta elintarvikealan tessin mukaan sen olisi pitänyt olla lähemmäs 9e..

Irtisanoin itseni jokuaika sitten firmasta ja nyt mietinkin onko minulla mahdollisuus hakea noita saamatta jääneitä palkkoja oikeuden kautta??

Työsuojelupiiriin tarvis varmaan soitella myös ja kysellä..

Sekava sepustus mutta toivottavasti ymmärsitte..
62685
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ota yhteyttä ammattiliittoosi ja allekirjoita valtakirja, jolla he hoitavat asian puolestasi.

Äänestä
  • Joten oikeus apua ei paljoo oo niistä mutta asia menee eteenpäin=)

    Äänestä

  • vitutt.. kirjoitti:

    Joten oikeus apua ei paljoo oo niistä mutta asia menee eteenpäin=)

    Työttömyyskassa ei auta takaisinperinnässä. Työsuojelupiiristä saat lainopillista neuvontaa, mutta he eivät hoida riitoja. Liitosta saisit tarvitsemasi avun välittömästi.

    Huono lähtökohta sinulla.

    Äänestä

  • vitutt.. kirjoitti:

    Joten oikeus apua ei paljoo oo niistä mutta asia menee eteenpäin=)

    Ihan ensimmäiseksi pitää tehdä kirjallinen vaatimus työanatajalle maksamattomista palkoista. Mukaan kannattaa liittää laskelma saamattajääneistä oalkoista, tyyliin Tes-palkka - Maksettu palkka = Maksettavaa määrä, vaikka kuukausittain.
    Lisäksi eräpäivä ja maininta että ellei maksua tule niin palkkoja ruvetaan perimään oikeusteitse.
    2 kertaa on tollanen sattunu omalle kohalle ja rahat on tullu molemmilla kerroilla koska noin selvässä tapauksessa ei kannata työnantajan päästää juttua oikeuteen.

    Äänestä

  • vitutt.. kirjoitti:

    Joten oikeus apua ei paljoo oo niistä mutta asia menee eteenpäin=)

    joskus niistä liitoista voi olla hyötyä. minulla on parikin kertaa ollut apua liiton lakineuvonnasta. valitettavasti kaikki työnantajat eivät välitä noudattaa sopimuksia. jos joku miettii kannattaako liiton maksujen maksu tässä taas yksi tapaus

    Äänestä

hakeeko korvauksia jälkikäteen?

itse olet palkkasi hyväksynyt ja siihen tyytynyt. mikä tollanen mies on jonka sana ei pidäkään? itkevässä koirassakin on enemmän voimaa ja ryhtiä kuin sinunkaltaisessasi pystyyn nostetussa madossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vitutt.. kirjoitti:

Olin 1,5v töissä eräässä pienessä firmassa ja alkuun oli palkkatuella ja tehtiin työsopimus jonka työkkäri hyväksyi ja työkkäri sanoi että joku työehtosopimus on laitettava ja olivat työkkärissä paikan päällä kirjanneet siihen elintarvikealan tessin, omassa työsopimuksessa minulla ei lue mistään tessistä.
No palkka minulla oli ensimmäisen 2kk 7e/h ja nousi sitten 8e/h ,mutta elintarvikealan tessin mukaan sen olisi pitänyt olla lähemmäs 9e..

Irtisanoin itseni jokuaika sitten firmasta ja nyt mietinkin onko minulla mahdollisuus hakea noita saamatta jääneitä palkkoja oikeuden kautta??

Työsuojelupiiriin tarvis varmaan soitella myös ja kysellä..

Sekava sepustus mutta toivottavasti ymmärsitte..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu