Keneltä teistä on työhaastattelussa kysytty seksuaalista suuntautumista, tai jotain tarkentavia kysymyksiä (mahdollisen) parisuhteenne laadusta?
Ite en oo meinaan ainakaan keneltäkään kuullut, että olisi kysytty ja kiinnostaisi tietää, millainen on se paikka, jossa tuollaisia kysytään ja miksi ne muka kuuluu pomolle?
Ite en oo meinaan ainakaan keneltäkään kuullut, että olisi kysytty ja kiinnostaisi tietää, millainen on se paikka, jossa tuollaisia kysytään ja miksi ne muka kuuluu pomolle?
Vastaukset 20
Vanhimmat
Anteeksi missä? Ja eiks ole kaikille selvää että minä olen naisia rakastava mies.
ilmottautuisin nyt, jos näin olisi päässyt käymään.
Ei ole.
Näppärä kun kysyy heti, että mikäs se pomon mahtaa olla, ja onko siitä oikein todisteita.
tekisin ja ihan vittuuttani (100% heterona) antaisin sen ymmärtää puolisoni sukupuolen väärin...Tai itseasiassa kertoisin sille varmaan haaremista, jossa oon osallisena neljän muun naisen ja parin miehen kanssa.:)
Voisi kertoa jostain uskonnollisesta yhteisöstä jossa ruoskitaan toisia ja se korvaa koko tuon fyysisen puolen. Sitten voisi kertoa että ne ottavat mielellään uusia jäseniä.
Mutta miulla on kyllä ollutkin CV:ssä avopuoliso nimeltä mainittuna. Silloin semmoinen meinaan oli.
hemmetissä?
Se oli vaan selkeintä siten.
Oli siis CV:ssä kohta avopuoliso X X
en muista kyllä koska viimeksi olen lappusta viimeksi päivittänyt, mutta muistelisin että se on aina ollut opintoihin ja töihin painottunut.
En myy työnantajalle yksityiselämääni, vain ammatillisen osaamiseni ja motivaationi.
Joo se on varmaan aina tapauskohtaista.
saa edes kysyä eikä siihen tarvitse vastata. Seksuaalisen suuntauksen käyttäminen perusteena on syrjivä ja siten laiton.
Ei oo kyselty koskaan. En ilmeisesti näytä homolta.
niin onnettomalta, ettei multa oo ees koskaan kysytty, olenko edes suhteessa/asumisolosuhteita tai muuta. Kai ne ajattelee, ettei tommosella nyt ketään miestä voi olla.:))
ne vaan on palkannut sut sinne tekemään töitä, eikä utelemaan perheoloja tai suhteita. Pieni mahdollisuus on ettei niitä kiinnosta kenen kanssa tai missä asut, kunhan vaan työt tulee tehtyä.
taitaa olla ja hyvä niin.
ootsä saanut duunipaikan?
Kerran on kysytty sitä että seurustelenko. Vastauksellani, olisipa ollut kyllä tahi en, ei olisi ollut mitään vaikutusta yhtään mihinkään.
Irl en ole kuullut keneltäkään kysellyn seksuaalisesta suuntautuneisuudesta. Valtaosin suuntautuneisuudella ei luulisi olevan niin väliä, mutta marginaaleissa on varmaankin sellaisia työpaikkoja tarjolla missä sillä on jotain väliä. Jos ei muuten, niin ehkä ainakin työnantajan yleisen imagon kannalta, luulisin.
Ei kai marginaaleissa tarjolla olevissa työmahdollisuuksissa sillä suuntautuneisuudella itsessään olekaan väliä muuta kuin sille työnantajalle ja yrityksen mahdolliselle imagolle / uskottavuudelle.
Kielen päällä pyöri yöllä, ja pyörii vieläkin kohtalaisen uskottavalta kuulostava esimerkki mikä ei suostu jalostumaan konkreettiseksi esimerkiksi jotta voisin sen jakaa tässä yhteydessä. Tai sitten tuollaista esimerkkiä ei ole edes olemassa vaan kuvittelen yksistään...
Mutta jos nyt väkisin yritän jotain, niin ehkä sellaisessa tilanteessa missä "überhomon" tai "überheteron" toimenkuvan omaavan yrityksen tarjoama työpaikka edellyttäisi työntekijän ja näin ollen siis myös yrityksen "yleisen uskottavuuden kannalta" sitä homo tai hetero työntekijää, niin silloinhan sillä suuntautumisella on jotain väliä. Vai eikö ole? Mitä? Häh?
On se kyllä myös niin, varmasti valtaosin onkin niin, tai siis näin, että "työnantajan imagon kannalta saattaa olla väliä sillä, miten sitä tuo julki ja esille, jos tuo".
Vanhoilliset piirit ovat vanhoillisia, ja konservatiiviset piirit konservatiivisia, ja jos nyt käy niin että yritys seikkailee tuollaisessa maailmassa niin kyllä noilla asioilla on väliä - joko positiivisessa tai negatiivisessa mielessä, luulisin.
Nuorekkaan ja rennon yrityskuvan antava yritys taas kääntää / kääntänee ihmisten erilaisuuden voitokseen jos sitä ihmisten erilaisuutta yleensäkään tuodaan esiin.
Ja sitten on vielä se yleinen mielipide.
et minkähänlaista sun kaa ois tapella/inttää mistään asiasta :) Meinaan kun 2 besserwisseriä, joiden on kummankin pakko olla aina oikeessa ja saada viimenen sana... niin tulisko siitä koskaan loppua? :D Kato ku mä saattasin vielä oikeen ärsyttääkseni ottaa sellaisen vanhemman ja viisaamman elkeet, taputtaa sua päälaelle ja sanoa, et ole sä vaan tuota mieltä.. mä olen silti oikeessa. Ni sit sä kiehusit oikein kunnolla ja taas ois ainekset uuteen riitaan, vai mitä olet mielipuolta? :)
(Tää ei liittynyt sit mitenkään tuohon sun äskeiseen vastaukseen, joka oli kaikin puolin pätevä. Tulipahan ny vaan mieleen.. kun sä olet vastauksissas jokseenkin perusteellinen :)
Ja ny mä lähden töistä.. Hyvät vkonloput!
Minäpä tiedän millaista se tappelu/inttäminen olisi. Kun sinä tapasi mukaan jäisit häviölle oltuasi vähän väärässä ja huomattuasi sen, kuten nyt, niin yrittäisit venkoilla itseäsi pulasta yrittämällä johdattaa keskustelu uusiin aiheisiin. Joskus käyttäisit tuollaista taputus päälaelle-metodia ja joskus sitten kokeilisit ihan vaan vähän niinku puolihuolimattomasti vaihtaa puheenaihetta tyyliin "emmä tässä mitään... *silmien räpsyttelyä muka-viattomana*".
Itsehän kun vielä tietäisin jonkinlaisia keinoja millä sua saisi ärsyteltyä lisää, niin niin ei sulla oikein mun nähdäkseni olisi mitään mahkuja noissa tappelu/inttämisissä... e-hei, ei ei ei.
Mutta kyllähän pakko saada viimeinen sana-leikki voisi olla loputon tai ainakin saattaisi aiheuttaa kiehumista... Hmm, tilannehan taitaa olla sun eduksi 1-0, mut vain siksi kun mä annoin sun voittaa.
Ja hyvät viikonloput.
haastattelussa kysyttiin parisuhteesta mun mielestä liian tarkasti ja siitä jäi epämiellyttävä fiilis, taustalla tais olla sen kartoittamista etten olis jäämässä heti äippälomalle... Seksuaalisesta suuntautumisesta varsinaisesti ei olla kysytty koskaan.
Ei tuollaset työnantajalle kuulu. Työpaikalla ei ole minkäänlaista merkitystä sillä, mikä on kenenkin seksuaalinen suuntautuminen.