Miten sanoa asia nätisti

Miten sanoa asia työkaverille, joka jättää tietyt työt tekemättä. Nämä työt siirtyvät sitten muille. Pomoa ei kiinnosta, enkä haluaisi pilata välejä valittamalla asiasta. Nyt kuitenkin oma mitta on täysi, koska työt siirtyvät enemmän ja enemmän pois lusmuilevalta työkaverilta.
81095
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

hänelle niin paljon töitä ettei niitä joko ehdi tai jaksa tehdä. itse varmaan istutte toimistossa kaiket päivät juoruamassa ja litkimässä limsaa

Äänestä

Ymmärsinkö oikein, että firman mainetta varjellaksenne teette ihan oma-aloitteisesti työkaverinne työt?
Ensinnäkin jos et ole ihan pikkufirmassa, niin pomollakin on pomo, jolle työnjohtamisesta pitää puhua. Toiseksi älkää vapaaehtoisesti tehkö työnjohtajan töitä. Tehkää vain ne hommat, jotka teille työsopimuksen mukaan kuuluvat.

Äänestä

//////
Miten sanoa asia työkaverille, joka jättää tietyt työt tekemättä. Nämä työt siirtyvät sitten muille. Pomoa ei kiinnosta, enkä haluaisi pilata välejä valittamalla asiasta. Nyt kuitenkin oma mitta on täysi, koska työt siirtyvät enemmän ja enemmän pois lusmuilevalta työkaverilta.
///// (lainaus loppu)

Tuttu tilanne. Onko mahdollista, että saisit työkaverin itse tajuamaan, että hän toimii väärin muita kohtaan? Esim. pyydä suoraan: "tekisitkö tämän ja tämän, itse hoidan nämä ja nämä, kävisikö näin?" Vaikea sanoa kun ei tiedä miten fiksu/tyhmä tai kehittymätön/kehittynyt ihminen on kyseessä.

Itse olen lusmuilijan ja rötjöilijän alkoholin suurkuluttajan työkaverina. Viime aikoina hän on alkanut tekemään kunnolla (tai ainakin paremmin) kun otin asian puheeksi pomon kanssa siten että hän itsekin oli paikalla (ei siis selän takana).

Äänestä

Heips!
Sinun kuuluu hoitaa vain oma osuutesi työajallasi. Ylitöihin ei tarvitse suostua.
Mikäli pomonne ei asioihin puutu, niin se on hänen asiansa.Sinulla ei ole toisen työntekijän tekemisistä mitään vastuuta.Mikäli sinulle tulee toisen takia lisätöitä, niin voit ilmoittaa pomollesi, että enää et kerkeä kaikkea tekemään, koska työsi ovat lisääntyneet.

Äänestä

Sama juttu meilläkin,hommia ei hoideta loppuun asti kun mitä ilmeisemmin eivät jaksa,keskittyminen yhteen asiaan ei onnistu.
Sitten on aivan toinen juttu kun paskaduuni ottaa päähän niin ollaan seuraava päivä poissa ja oletetaan että joku toinen tekee sen.
Noin yleiseti että onko meillä suomessa niin halvatun laiskaa porukkaa nykyisin?
T;RAKSAMIES

Äänestä
  • mut sen verta kullia porukkaa on joissain pajoissa, että toimivat juuri näin. Saikulla on mukavampaa ja kyllä joku muu ne työt tekee.

    Äänestä

Laiska töitään laskee.. viisas pääsee vähemmällä.

Etkai vaan itse satu kuulumaan tähän kiusaajasakkiin, jotka lähettelee pomolle perättömiä viestejä toisista työntekijöistä. Jotenkin heti tuli sellainen vaikutelma. Onko mahdollista että tämä toinen ei olisikaan laiska? jos hän onkin epähuomiossa jättänyt tekemättä tai ei ole osannut, eikä ole uskaltanut kysyä neuvoa ( enkä ihmettele jos asenne on tuo ) .. etkö voisi koittaa kysellä että miksei hän ole tehnyt hänelle tarkoitettuja töitä? ÄLÄ AINAKAAN SELÄN TAKANA JUORUA.

Jos mä olisin laskimen ja kalenterin kanssa laskenut kertoja jolloin oon toisten töitä tehnyt, niin kyllä saakeli oisin katkeroitunut jo aikapäiviä sitten.

Hoidat hommasi, jos et kykene, ota lopputili.
Rankkaa tekstiä, mutta totuus satuttaa joskus.

Äänestä
  • ei aina työkaverit ilmianna,kyllä pomot lusmuilijat huomaa,viimeistään katsoessaan papereita mitä kukakin on tehnyt ja kuinka paljon tavaraa lähteee ulos,äläkä aina syytä työkavereitasi.Nykyisin kellokortit ovat viivakoodeilla johon ilmoitetaan milloin urakka aloitettu ja milloin on valmis.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ari Duun kirjoitti:

Miten sanoa asia työkaverille, joka jättää tietyt työt tekemättä. Nämä työt siirtyvät sitten muille. Pomoa ei kiinnosta, enkä haluaisi pilata välejä valittamalla asiasta. Nyt kuitenkin oma mitta on täysi, koska työt siirtyvät enemmän ja enemmän pois lusmuilevalta työkaverilta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu