Lomautus ja sen jälkeen irtisanominen

Eli jos työntekijä lomautetaan esim. 6 kk, ja sen jälkeen irtisanotaan.

Saako esim. 6 kk lomautuksen jälkeen normaalisti ansiosidonnaista työssäolo palkan mukaan?

Ei kai ansiosidonnaista irtisanomisen jälkeen laskettaisi lomautusajan palkan mukaan?
1786
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ja jos lomautuksen jälkeen saat potkut firman puolesta. Niin ansiosidonnainen jatkuu siittä eteenpäin saman suuruisena. Paitsi että se ei ala 500pvä uudestaan. Vaan siittä on vähennetty tuo lomautuksen aikana saadut päivät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten käy kirjoitti:

Eli jos työntekijä lomautetaan esim. 6 kk, ja sen jälkeen irtisanotaan.

Saako esim. 6 kk lomautuksen jälkeen normaalisti ansiosidonnaista työssäolo palkan mukaan?

Ei kai ansiosidonnaista irtisanomisen jälkeen laskettaisi lomautusajan palkan mukaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu