Eli jos työntekijä lomautetaan esim. 6 kk, ja sen jälkeen irtisanotaan.
Saako esim. 6 kk lomautuksen jälkeen normaalisti ansiosidonnaista työssäolo palkan mukaan?
Ei kai ansiosidonnaista irtisanomisen jälkeen laskettaisi lomautusajan palkan mukaan?
Saako esim. 6 kk lomautuksen jälkeen normaalisti ansiosidonnaista työssäolo palkan mukaan?
Ei kai ansiosidonnaista irtisanomisen jälkeen laskettaisi lomautusajan palkan mukaan?
Vastaukset 1
Vanhimmat
ja jos lomautuksen jälkeen saat potkut firman puolesta. Niin ansiosidonnainen jatkuu siittä eteenpäin saman suuruisena. Paitsi että se ei ala 500pvä uudestaan. Vaan siittä on vähennetty tuo lomautuksen aikana saadut päivät.