onko laillista

Onko laillista jos työnantaja tekee puolen vuoden aikana kolme määräaikaista sopimusta, kaikki perä jälkeen eli kun entinen loppuu kirjoitetaan uusi. Perusteessa lukee lapsimäärän tilapäinen kasvaminen, eli kyse on päiväkotityöstä.
2342
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Periaatteessa työn tilapäinen lisääntyminen on syy tehdä määräaikainen työsopimus, mutta onko lisäys oikeasti tilapäistä?

Äänestä
  • Muistaakseni kolme kertaa saa uusia määräaikaisen työn sen jälkeen on vakineistattava tai sanoa irti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


määräaikaiset sopimukset kirjoitti:

Onko laillista jos työnantaja tekee puolen vuoden aikana kolme määräaikaista sopimusta, kaikki perä jälkeen eli kun entinen loppuu kirjoitetaan uusi. Perusteessa lukee lapsimäärän tilapäinen kasvaminen, eli kyse on päiväkotityöstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu