Kumpi työtodistus kannaattaa?

Kannattaako ottaa sellainen todistus missä vaan kesto ja työnkuva vai sellainenkin missä arvostelu kun itse irtisanouduin?
1461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa pyytää molemmat eli ns. pitkä ja ns. lyhyt versio. Joissakin tapauksissa työnantajat haluavat nähdä työtodistukset jo ennen palkkaamista ja jos sinulla on erinomaiset arviot, niin kannattaahan sellaista työtodistusta näytellä. Jos taas arviot ovat tyydyttävät tms., niin kannattaa näyttää sitä lyhyempää versiota.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Utelias Uuno kirjoitti:

Kannattaako ottaa sellainen todistus missä vaan kesto ja työnkuva vai sellainenkin missä arvostelu kun itse irtisanouduin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu