Perehdy

Ihan vaan vikkinä kaikille ketkä halajaa palkankorotuksia kannattaa ihan perehtyä asiaan ennenkun suutaan aukasee.
Joskus itse menin todella tiukalle pomolle untuvikkona sanomaan että nyt olisi palkan tarkistuksen hetki...hyvä kun en mennyt sanomaan että tiputetaan vaan tuli joku ihmeen pakokauhu sen kaikista kysymyksistä... (korotus kyllä tuli)

Itse selitän mihin asioihin panostan ja onko minulle tullut uusia hommia niinkun ylimääräisinä.
Ja tilastollisestikin kannattaa seurata tekeekö firma voittoa jos niin minkä verran...
Tietysti yleis katsauskin talouselämään.
Tänään sain uusimman palkan korotuksen 150€ / kk
22809
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Meillä jopa TES-korotukset jaetaan pärstäkertoimella. Siinä ei paljoa perustelut ja näytöt auta kun johtajaporrras on alaisia tyhmempiä ja kouluttamattomia.

Äänestä
  • Meillä taas korotukset saa ne, jotka eniten jaksavat vapaa-aikanaan pomon kanssa ryypätä ja kännissä autoilla..Tottahan sun täytyy vapaallakin olla pomos käytettävissä 24/7, muuten sun työpanoksesi ei ole minkään arvoinen..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miksi ?=?? kirjoitti:

Ihan vaan vikkinä kaikille ketkä halajaa palkankorotuksia kannattaa ihan perehtyä asiaan ennenkun suutaan aukasee.
Joskus itse menin todella tiukalle pomolle untuvikkona sanomaan että nyt olisi palkan tarkistuksen hetki...hyvä kun en mennyt sanomaan että tiputetaan vaan tuli joku ihmeen pakokauhu sen kaikista kysymyksistä... (korotus kyllä tuli)

Itse selitän mihin asioihin panostan ja onko minulle tullut uusia hommia niinkun ylimääräisinä.
Ja tilastollisestikin kannattaa seurata tekeekö firma voittoa jos niin minkä verran...
Tietysti yleis katsauskin talouselämään.
Tänään sain uusimman palkan korotuksen 150€ / kk

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu