Voiko YTK:sta...

...siirtyä vanhana jäsenenä ammattiliittoon? Vai pitää kerätä työssäoöoehto täyteen?
71737
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Jos olet YTK:n jäsenyyden aikana saanut työssäoloehdon täyteen ja olet edelleen töissä, niin ei kai siinä mitään estettä pitäisi olla.

Äänestä

eli voi siirtyä vanhana jäsenenä joko YTK:sta ammattiliittoon tai toisinpäin.

Äänestä
  • Nyt menee puurot ja vellit, eli käsitteet sekaisin;

    YTK = työttömyyskassa

    Ammattiliitto = työntekijän etuja ajava järjestö.


    Työntekijä voi kuulua pelkkään ammattiliittoon, taikka sitten voi kuulua ammattiliittoon ja LIITON TYÖTTÖMYYSKASSAAN. Nämä ovat kaksi eri asiaa.

    Mutta, YTK:sta voi siirtyä jäseneksi liiton työttömyyskassaan.

    Äänestä

  • vaiko työttömyyskassa kirjoitti:

    Nyt menee puurot ja vellit, eli käsitteet sekaisin;

    YTK = työttömyyskassa

    Ammattiliitto = työntekijän etuja ajava järjestö.


    Työntekijä voi kuulua pelkkään ammattiliittoon, taikka sitten voi kuulua ammattiliittoon ja LIITON TYÖTTÖMYYSKASSAAN. Nämä ovat kaksi eri asiaa.

    Mutta, YTK:sta voi siirtyä jäseneksi liiton työttömyyskassaan.

    vellit ja puurot sekaisin. Voi liittyä YTK:n jäsenenä suoraan joko liittoon tai liiton kassan jäseneksi. Ja myös toisinpäin vanhana jäsenenä kassaan käy aivan hyvin ( eli jäsenyys lasketaan kummankin kassan ajalta). Ja liiton jäsenyys vanhana jäsenenä, mitä merkitystä sillä olisikaan, vapaajäsenyyskin on kadonnut jo. Siis aivan sama, oletko liitossa uutena tai vanhana.

    Sitäpaitsi tuossa oli karkea virhe:
    "Ammattiliitto = työntekijän etuja ajava järjestö."

    Siinä mielssä oikein, että muutama vuosikymmen sitten lause oli totta, mutta ei enää nykypäivänä, jonkun etuja se ajaa vaan ei ainakaan työntekijän.

    Äänestä

Työttömyysturvalaki 5 §

Palkansaajalle hyväksi luettavat vakuutuskaudet

Jos palkansaajakassan jäsen kassasta erottuaan kuukauden kuluessa liittyy toiseen palkansaajakassaan, hänen hyväkseen luetaan hänen työssäoloaikansa ja vakuutettunaoloaikansa edellisessä kassassa.

Äänestä
  • Tuo tarkoittaa vain papereiden siirtämistä.
    JÄSENMAKSUT on oltava kunnossa siirtoon asti, muutoin maksamattomat jäsenmaksu ajat eivät kartuta työssäoloehtoa, kas, kun et ole ollut työttömyyskassan jäsen.

    Lisäksi TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS ALKAA asiamiehen allekirjoituksesta ja päiväyksestä lähtien.
    Jos ne puuttuvat, alkaa jäsenyys vasta saapumispäivästä.
    Että kaivakaa ne kuittaukset ja päiväykset liittymislomakkeisiin!!!!

    Äänestä

  • tiedätkö tätä???? kirjoitti:

    Tuo tarkoittaa vain papereiden siirtämistä.
    JÄSENMAKSUT on oltava kunnossa siirtoon asti, muutoin maksamattomat jäsenmaksu ajat eivät kartuta työssäoloehtoa, kas, kun et ole ollut työttömyyskassan jäsen.

    Lisäksi TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS ALKAA asiamiehen allekirjoituksesta ja päiväyksestä lähtien.
    Jos ne puuttuvat, alkaa jäsenyys vasta saapumispäivästä.
    Että kaivakaa ne kuittaukset ja päiväykset liittymislomakkeisiin!!!!

    Oletin, että kysyjä on niin viksu, että ymmärtää olla jättämättä maksuja maksamatta. Käytännössä edellisestä kassasta voisi erota silloin, kun on tullut hyväksytyksi uuteen liittoon elikkä esim. ko. osaston johtokunta on hyväksynyt jäsenyyden. Silloin ainakaan ei tule yli kuukauden katkosta jäsenyydessä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huru-ukko kirjoitti:

...siirtyä vanhana jäsenenä ammattiliittoon? Vai pitää kerätä työssäoöoehto täyteen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu