Minä en enää jaksa. Alan olla burn outin partaalla. Olen työyhteisössä uutena opettajana, jossa mikään ei toimi, tieto ei kulje, kaikki asiat ovat levällään. Laitosta johtaa ihminen, joka ei osaa ollenkaan hallita yksikköämme.
Olen koko ajan väsyneempi, äkäisempi, turhautuneempi. Työpaikassamme vallitsee kieltämisen ilmapiiri, ongelmista ei voi puhua suoraan.
Olen kertonut joistain ongelmista oppilaiden kanssa ja ilmeisesti minusta on alkanut liikkua liioiteltuja huhuja (en pärjää oppilaiden kanssa jne. mikä ei pidä paikkaansa). Olen myös alkanut saada pikku hiljaa pahenevaa piikittelyä osakseni.
Olen koko ajan väsynyt, häpeän itseäni, tunnen itseni huonoksi, olen äkäinen. En kykene puhumaan asiasta kellekään, jopa läheiseni vähättelevät asiaa. On jo tarpeeksi hankalaa olla uutena opettajana saati sitten yhteisössä, jonka tuki on nolla.
Minua oksettaa aamuisin, en jaksaisi nousta ylös sängystä, pelottaa mennä töihin syysloman jälkeen..Miksi en vain osaa olla välittämättä. Jos olisin millä tahansa muulla alalla, olisin jo vaihtanut työpaikkaa ajat sitten, mutta lopettaminen tässä vaiheessa tuntuisi luovuttamiselta.
Miten jaksan kevään loppuun saakka, jos olen jo tässä vaiheessa näin loppu.
Olen koko ajan väsyneempi, äkäisempi, turhautuneempi. Työpaikassamme vallitsee kieltämisen ilmapiiri, ongelmista ei voi puhua suoraan.
Olen kertonut joistain ongelmista oppilaiden kanssa ja ilmeisesti minusta on alkanut liikkua liioiteltuja huhuja (en pärjää oppilaiden kanssa jne. mikä ei pidä paikkaansa). Olen myös alkanut saada pikku hiljaa pahenevaa piikittelyä osakseni.
Olen koko ajan väsynyt, häpeän itseäni, tunnen itseni huonoksi, olen äkäinen. En kykene puhumaan asiasta kellekään, jopa läheiseni vähättelevät asiaa. On jo tarpeeksi hankalaa olla uutena opettajana saati sitten yhteisössä, jonka tuki on nolla.
Minua oksettaa aamuisin, en jaksaisi nousta ylös sängystä, pelottaa mennä töihin syysloman jälkeen..Miksi en vain osaa olla välittämättä. Jos olisin millä tahansa muulla alalla, olisin jo vaihtanut työpaikkaa ajat sitten, mutta lopettaminen tässä vaiheessa tuntuisi luovuttamiselta.
Miten jaksan kevään loppuun saakka, jos olen jo tässä vaiheessa näin loppu.
Vastaukset 23
Vanhimmat
http://www.tyopaikkakiusatut.net/
Eläkä syytä ittees.
Mitä vittua tuo yhen peelon saitti mitään auttaa??
Siellä. :D
Tuolla työpaikkakiusatut -foorumilla napsahti banni, kun mainitsin, että käyttäjiä on vähän ja kaikkien hätähuutoihin ei ole vastattu. Trafiikki siellä ei ole niin hurjaa, etteikö siellä ehdittäisi kaikkia tukea. Itsekin kiusattuna luin kertomuksia ja halusin erääseen hätähuutoon kommentoida. Aika herkkää on, kun tällaisellakin foorumilla kiusataan....
Kaikkien, kiusattujenkin tulisi opetella ottamaan vastaan kyseenalaistamisia ja kritiikkiä, silloin kun se tulee aiheesta ja asiallisesti. Ei saa alkaa liian herkkähipiäiseksi. Tiedän, että kiusaamisen jälkimainingeissa moni sana otetaan helposti kiusaamisena, kun on tottunut jatkuvaan alistamiseen ja haukkumisiin, joten voin jotenkin ymmärtää ylläpidon päätöksen. Jatkan täällä s24:sella tukeni antamista ja mielipiteiden vaihtoa. Työpaikkakiusaut.netille toivon hyvää jatkoa ja toivottavasti jotkut kiusatut löytävät sieltä apua, sitä kun tarvitaan.
Banni kestää vain päivän, viestin sisällöstä kommentoin, että se oli foorumin sääntöjen vastainen.
Jos viestien sisällössä on huomautettavaa otamme ensin yhteyttä käyttäjään, mutta koska tässä tapauksessa käyttäjä ei ollut rekisteröitynyt, ei yhteyden ottaminen ollut mahdollista.
Foorumissa on tiukka linja rekisteröitymättömien kirjoittajien viestien sisältöön, asiattomasta viestistä seuraa viestin poisto ja päivän bannaus.
Mikäli asiattomia viestejä tulee lisää, seuraa lopullinen bannaus.
Voit rekiströityä foorumiin käyttäjäksi huomenna bannin päätyttyä.
Niin kuin jo sanoin, jatkan keskustelua täällä ja toivotan Sinun foorumillesi hyvää jatkoa :)
tuossa paikassa kenellekään ja hakea tukea, kun sitä käytetään heti sinua vastaan. Et vielä tunnekaan ihmisiä sillä lailla, että tunnistaisit käärmeet. Onko kaikki tuki saatava kollegoilta? Opettajilla pitäisi olla aina mentori, jonka luokse voisi mennä asiassa kuin asiassa. Jos teillä on yhteisiä kokouksia, niin ota asia esiin ja yritä innostaa muitakin toimimaan. Vai onko niin, että muutkin vain yrittävät selvitä päivästä toiseen, kuten sinä, ja saattavat koettaa siirtää oman huonoudentunteensa sinuun.
Onko se laitosta johtava ihminen vihamielinen, jos häntä arvostellaan, tai välttelevä, kun pitäisi ottaa vastuuta? Pallilla pitää vain keikkua, vaikkeivät rahkeet riitä.
Johtaja on välttelevä, ei ota vastuuta. Uskoisin joutuvani pikkuhiljaa jonkinlaisen syntipukin paikalle tuolla duunissa. Ahdistaa niin paljon, ja rahan takia pysyn tuolla. En edes voi puhua kavereille enää koska kukaan ei ymmärrä/ jaksa kuunnella...
Et näköjään ole ainut joka on väsynyt touhuun. Hoitajat, opet.... mihin tämä maailma onkaan menossa jos ei nuo ammattikunnat edes osaa arvostaa ja kunnioittaa toisiaan.
lääkäriin ja pitkälle saikulle. Ei siksi, että sinussa on jokin vika, vaan että tuollainen on sairasta käytöstä, johon terve ihminen reagoi saamalla vastaavia oireita. Keskity myös vapaa-aikaan, työ on aina vain työtä ja muut asiat tärkeitä, sinulla varmaan on muitakin rooleja tässä elämässä, kuin open rooli, esimerkiksi sisko tai puoliso jne?
Usko, et tule katumaan, vaikka saikulla oletkin. Vapaa-aika on vapaa-aikaa, eikä silloin tarvitsisi miettiä päätä puhki työpaikan asioita saati muuta.
Rakkahin "kollega"! Ota pikaisesti yhteyttä joko liittosi lakimieheen tai sitten työpaikkasi työterveyteen - tai luottamusmieheenne. Jonkun näistä on autettava. Olet kollega sillä tavalla, että olen ihan samassa jamassa tällä hetkellä, vaikkakin eri alalla. Kun kiusattu jättää taistelutantereen, tulee sinne aina uusia kiusattavia. Kiusaaminen on kiusaajan elämän tehtävä ja hän hoitaa tehtäväänsä huolella. Siinä työtkin jäävät hoitamatta. Meille kiusatuille pitäisi järjestää jonkinlainen skidikantin tapainen koulutus. Opittaisiin aikuisinakin röyhkeyttä, jyräämistä ja vastaanpanemista. Pakko kun on myöntää, että rakkaassa hyvinvointivaltiossamme ei oikeasti enää tehdä töitä työpaikoilla. Useimmilla pelaillaan pelejä, kepitetään työtovereita, puhutaan pahaa ja leikitään lapsellisia kuka ensimmäisenä antaa periksi-leikkejä. Sairasta! Tietoisuus siitä, että kiusattu on sairas, usein narsisti ja voi äärimmäisen huonosti itse auttaa vähän, mutta parasta, kun vaihdat maisemia. Pitkälliset riidat päättyvät äärimmäisen harvoin kiusatun hyväksi. Toivotaan kuitenkin molemmat, että jossakin on vielä ihan normaali työpaikka ja hyvä työilmapiiri, jonka myötä saa tehdä työtään rauhassa, eikä dorkat hypi silmille mennen tullen.
Voimia ja viisautta!
.............
niin pitää vain ajelehtia päivä kerrallaan ja pyrkiä tekemään parhaansa lasten? opettamisessa. Murheensa kullakin päivällä.
Kuka on pomon pomo? Yritä, jos sieltä löytyisi asiallinen tyyppi.
OAJ:n jäsensivuilla -> lakiasiat ->
Ristiriita- ja häirintätilanteet
Saan ensi viikon sairaslomaa ja menen perjantaina työvoimaneuvojalle. Aion lähteä lätkimään tuosta työpaikasta.
Mites kun minulla on määräaikainen työsopimus? Mitä tapahtuu jos puran sen ennen kevättä?
Kannattaisi ehkä sinnitellä sen aikaa, että löytää uuden työpaikan.
Jos olet virkasuhteinen opettaja ja kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa, sinulla on 14 päivän irtisanomisaika, vaikka olet määräaikainen. Muussa tapauksessa joudut sopimaan esimiehen kanssa lopettamisesta. Mene puhumaan hänen kanssaan.
aion tottakai hankkia uuden työpaikan ennen kuin lopetan. huolestuin vaan, että jos sopimusta ei saakaan purkaa...
Totta on, että kiusaajat aika usein ovat persoonallisuushäiriöisiä. Se ei kuitenkaan auta kiusattua paljoakaan. Kiusaaminen on pääosin johtamisongelma ja jos sitä esiintyy niin ei asioita ole hoidettu, eikä usein hoidetakaan vaikka asian esille ottaisin. Usein se jopa pahentaa tilannetta kun kiusaajat huomaavat, ettei siihen puututa ja näin saavat oikeutuksen touhulleen. Suomi on kiusaajien ykkösmaita. Kansallistunteemme kateus ja kyvytömyys iloita toisen osaamisesta ja väärä vallanhalu aiheuttavat kärsimystä monelle. A. Nevanlinna sanoi hyvin: meillä ei ole mitään kusiaspesän ja Nokia välissä. Siinä välissä on kampittaminen ja talouskasvun ylivertainen palvominen. Vielä kun isketään tulospalkka ja määräaikaiset työsuhteet on hiekkalaatikko aikuisille pedattu. Kiusaaminen on huonosta johtamisesta juontuva, tosin yksilötasolla jokainen hoitaa paineensa tavallaan: ravintoketjun alapäässä (henkisesti) se hoidetaan mustamaalaamalla. Valitettavan usein johdon puuttumatta.
Haluat kertoa työpaikkasi ongelmista jollekin mutta teit virheen siinä, että kerroit oppilaille, EI MISSÄÄN NIMESSÄ OPPILAILLE!!! Itse olen kertonut ongelmistani luotettaville sukulaisilleni ja hautonut epäkohtia vain mielessäni. Olen toiminut työyhteisössäni tiettyjä henkilöitä epäkunnioittavasti, koska hekin käyttäytyivät minua kohtaan samoin, nyt aikamoista lokaa ja naureskelua saan jopa isoissa kokouksissa. Tajuan tehneeni virheen mutta olen oppinut paljon. Tällä hetkellä on niin, että jos työyhteisöömme tulee uusi työntekijä, hänet koulutetaan heti, eli kerrotaan millainen minä olen ja tämän uuden työntekijän asenne muuttuu minua kohtaan vaikka mitään muuta ei ole tapahtunut kuin että olen esitellyt vain itseni. Työpaikkani esimies on kultainen herrasmies, mutta hän ei ymmärrä näitä naisten välisiä tappeluita. Ja kaiken lisäksi opettajana sinun kannattaa sulkea kaikki ovet ja ikkunat, kun puhelet tärkeitä asioita kotona tai työpaikallasi etteivät jutut lähde liikkeelle. Kannattaa muutenkin olla tarkka maineestasi, opettajan ei sallita olla ihminen vaan jotain muuta.........älä missään nimessä lopeta työtäsi, pää pystyyn ja hoida vain oma työsi eikä mitään muuta!!!!
en kyllä missään nimessä ole kertonut oppilaille vaan toisille opettajille ongelmistani. Hohhoijakkaa mikä viesti...koen kyllä olevani ennen kaikkea ihminen kuin opettaja.lol.
En tiedä minkä kokoinen työyhteisö on kyseessä, mutta ota ja kysy suoraa onko heillä joku "ongelma" sinua kohtaan -vaikka jokaiselta yksitellen. Vaikkei johtajalla olisikaan nyörit käsissään, on hänellä kuitenkin virkavelvollisuus ottaa ongelmasi tosissaan. Tässä tapauksessa lienee parasta ottaa ohjat omiin käsiin ja puhua, avautua. Työsuojeluyksikkökin auttaa asiassa.
Tiedän, että opettajien huone voi olla aivan mahtava taukotupa tai maailman vttumaisin soppi -persläpi. Ammattikuntaan kun kuuluu joukkuepelaajia ja sooloilijoita. Mielestäni nämä sooloilijat voivat saada hyvänkin "joukkueen" sekaisin. Kokemusta tästä on 20 vuoden ajalta.
Jokaisessa luokassa on vaikeita oppilaita, ja jokainen opettaja sen tietää. Ongelmista puhuminen on terapiaa -pitäisi olla- joka auttaa jaksamaan. Jos työyhteisö moisen kääntää sinua vastaan on kyseessä asia joka kannattaisi viedä vaikka "seuraavaan portaaseen" tai kuten sanoin, avaudu ja ilmoita ettet hyväksy piikittelyä. Jos se jatkuu, vie asia eteenpäin.
Olikohan tässä(kin) eilen tapahtuneessa taustalla työpaikan ilmapiiri?
Tilanteesi on tuttua. Olen saman kokenut 90-luvulla, täällä Suomessa silloin ei liiemmmin työpaikkakiusaamisesta puhuttu. Nyt se alkaa tulla esiin. Olen jäänyt ennenaikaiselle eläkkeelle alle 50 vuotiaana ja monta monta samaa kohtaloa olen lukenut. En ole vieläkään saanut itseäni siitä täysin irti tunnetasolla. Käyn hengellisessä kokouksissa, jossa saan sielulleni lohtua.
Tuo kiusaamisrumba sai mulle pari somaattista vakavaa sairauttakin aikaan. Hampaista unissa purin paikat, joten hammaslääkärilaskujakin on tullut. Purentakiskot yöksi on tehty.
En ole käynyt mielenterveystomistossa, koska siellä leimaantuu ja elämä hankaloituu entisestään, ainakin jos uutta työpaikkaa haet. Sairaudet kysellään tarkkaan ja jos ilmoitat, että olen mielentervystoimiston asiaks, työpaikat voi olla kovassa.
Nyt olen ajatellut, kun omalla paikkakunnallani on terveyskeskuksessa depressiohoitaja (masennushoitaja) ihan niin kuin diabeteshoitajakin, jos tuolla kävisi kesksutelemassa.
Ystävät ei jaksa kuunnella kuin tiettyyn pisteeseen asti, se kuuleminen on, niin lohdutonta tarinaa on niin tuskaista, että ahdistus valtaa kuulijan.
Ne loputkin ystävät katoaa ympäriltä, kun vielä tämä näytää olevan tabu ihmisille ja alkavat puoltaa kiusaajia. Heiltö tieto puuttuu. Lue täältä kaikki kiusattujen tarinat saat lisää vinkkejä mm. joku kirjakin on tekeillä kiusattujen tarinoista.