Olen löytänyt kiinnostavan työpaikkailmoituksen jossa hakemuksen voi lähettää joko etanapostilla tai sitten sähköisesti.
Laitan hakemuksen siis sähköisesti koska se on paljon vaivattomampaa joskin tylsempää.
Kysymys kuuluukin nyt onko tapana laittaa valokuva liitteenä jos ei sitä vaadita ja antaako se paremman kuvan itsestä jos ei ole ihan riihen seinästä revitty. Onko kenelläkään kokemusta siitä onko päässyt paremmin haastatteluun valokuvan myötä ja voiko valokuva olla kokovartalokuva vai mielummin kasvokuva?
Edellisestä hakemuksesta on jo aikaa ja toinen kysymykseni onkin että jos ei erikseen mainita pitääkö hakemuksen olla vapaamuotoinen vai muodollinen. Työnantaja on yksityinen ja työpaikkailmoituksessa oli ainoastaan yksi rivi vaatimuksia, noin niin kuin ympäripyöreesti ei erikseen eriteltynä mitä pitäisi osata eikä millainen hakijan pitäisi olla.
Laitan hakemuksen siis sähköisesti koska se on paljon vaivattomampaa joskin tylsempää.
Kysymys kuuluukin nyt onko tapana laittaa valokuva liitteenä jos ei sitä vaadita ja antaako se paremman kuvan itsestä jos ei ole ihan riihen seinästä revitty. Onko kenelläkään kokemusta siitä onko päässyt paremmin haastatteluun valokuvan myötä ja voiko valokuva olla kokovartalokuva vai mielummin kasvokuva?
Edellisestä hakemuksesta on jo aikaa ja toinen kysymykseni onkin että jos ei erikseen mainita pitääkö hakemuksen olla vapaamuotoinen vai muodollinen. Työnantaja on yksityinen ja työpaikkailmoituksessa oli ainoastaan yksi rivi vaatimuksia, noin niin kuin ympäripyöreesti ei erikseen eriteltynä mitä pitäisi osata eikä millainen hakijan pitäisi olla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työhakemuksiin ei laiteta valokuvaa, jos sitä ei työn laadun takia välttämättä vaadita. Ja niitä paikkoja, joihin se vaaditaan on aika vähän.
Työhakemus kannattaa aina olla vapaamuotoinen. Eli vapaamuotoinen hakemus ja CV.
Jos vain suinkin voit liittää kuvan mukaan, on se ehdottomasti plussaa. Kuvasta rekrytoija saa jonkinlaisen käsityksen hakijasta ja se auttaa jäämään mieleen - rekrytoijat käsittelevät kuitenkin kymmeniä, jopa satoja hakemuksia päivässä.
Nykyään voi laittaa ihan vapaamuotoisen hakemuksen paikkaan kuin paikkaan, niin yksityiselle kuin julkisellekin puolelle. Muista asettelut ja hakemuksen yleinen oikeellisuus (ei kirjoitus- tai muitakaan virheitä), siisteys (vakioasetukset plussaa!) ja luettavuus (älä tunge liikaa asiaa äläkä epäolennaisuuksia!).
Onnea matkaan!
Jos olet kaunis niin laita kuva, muuten älä. Ainakin Muumimaailman edustaja sanoi julkisessa rekrytointitilaisuudessa, että he selaavat ensin hakemukset kuvien perusteella ja ottavat rumien paperit pois joukosta, sitten vasta alkaa varsinainen valinta. En päässyt töihin (syytä en tiedä), mutta varmuuden vuoksi en ole koskaan käynyt siellä asiakkaanakaan, jos vaikka en ole riittävän hyvännäköinen heidän ihannemaailmaansa.