Nykyinen työnantaja ilmoittaa, että minun tulee maksaa purkukulut (30 % jäljellä olevista kk-maksuista, about 3000 €) käyttöetuautosta, kun aion irtisanoutua työpaikastani.
En ole koskaan allekirjoittanut mitään sopimusta, jossa mainittaisiin ko. ehdot tai niiden noudattaminen. Kuulostaa kohtuuttomalta, että maksan tuon 3k€, jotta pääsen eroon tästä työpaikasta... Mitenköhän sopimusoikeus suhtautuu tällaiseen tilanteeseen?
Onko kellään tietoa tällaisesta menettelystä ja siitä, että voiko se olla lainmukaista?
Autoetu työsuhteen päättyessä?
Jaakko
11
12960
Vastaukset
- Autoetuilija
Jos et ole allekirjoittanut työ- tms. sopimusta, jossa näin sovitaan, ei sinulla ole mitään syytä suostua maksamaan mitään.
Vastaavista tilanteista on myös oikeuden päätöksiä ja aina ne ovat päättyneet siihen, että työntekijän ei ole tarvinnut maksaa purkumaksuja. Ongelma on siis vain työnantajasi.- Jaakko
Työnantajan piti toimittaa minulle alkuvuonna, jolloin sain auton, autoetusopimus allekirjoitettavaksi, mutta sitä ei ole koskaan minulle asti tullut. Tuntuu kohtuuttomalta alkaa maksaa mitään, kun sopimustakaan ko. asiasta ei ole olemassa.
- tahallaan
Jaakko kirjoitti:
Työnantajan piti toimittaa minulle alkuvuonna, jolloin sain auton, autoetusopimus allekirjoitettavaksi, mutta sitä ei ole koskaan minulle asti tullut. Tuntuu kohtuuttomalta alkaa maksaa mitään, kun sopimustakaan ko. asiasta ei ole olemassa.
toimittamatta sen sopimuksen sinulle. Arvasi että et suostuisi allekirjoittamaan. Mainitsiko hän kenenkään kuullen sen sisällöstä sinulle?. Toinen asia, oletko lukenut talon henkilökuntaohjeistukset,sisäiset säännöt ja velvollisuudet senjälkeen kuin aikoináan allekirjoitit työsopimuksen. Siellä saattaa mm. olla maininta työsuhdeautosta mikäli semmoisen jälkeenpäin haluaa. Työsopmikuksen allekirjoittanut on velvollinen noudattamaan talon henkilöstösääntöjä jonka talon johto on määrännyt henkilökunnalle. Koskee lomia, sairaslomia lääkärintodistuksin etc, kännykän käytöstä ,työajoista etc. etc. Jos et työsuhteen alussa sopinut työsopimuksessa autoedusta niin siitä voi olla maininta talon säännöissä jotka sinä olet hyväksynyt noudattamaan tai sitten siinä erillisessä sopimuksessa jonka sinä et ikinä saannut taikka allekirjoittanut. Silloin et myöskään maksa mitään.
- .maksa
Autoetu on palkan lisä, osa kokonaispalkkaa. Työnantajan ongelma on päästä eroon leasingsopimuksesta. Ethän saa autoetua enää irtisanomisen jälkeen.
Voit katsoa työsopimuslaista, TESseistaä (jos et ole ylempi toimihenkilö), ym. Aivan selvä juttu. - Myyntialan ammattilainen
Itselläni oli kerran vastaava tilanne, jossa työnantaja yritti ehdottaa minulle;
a) ota auto mukaasi=maksa itse kk-maksut
b) maksa sopimuksen purku.
Soitin liiton lakimiehelle joka sanoi että
höpsis, älä vaan suostu! Ei mene läpi.
Eihän muitakaan työvälineitä tarvitse työntekijän
huolehtia, pc, puhelin,kynä,kopiokone jne. - ja kävele ulos
Helppo rasti: pyydä pari todistajaa mukaan kun jätät liisarin avaimet pomon pöydälle ja näytät ikkunasta mihin se on pysäköity. Sen jälkeen sinä olet hoitanut velvollisuutesti ja voit pyyhkiä perseesi pomon vaatimuksilla.
Ei ihmekään että lähdet tuollaisesta paskafirmasta.
Viimeksi tällaista vedätystä yritettiin 1990-luvun alun lamassa mutta silloinkin toki sopimuksen kautta. Liisarin ottanut duunari pakotettiin ottamaan auto alunperinkin omiin nimiinsä jolloin vastuu leasingmaksuista ei ollut sidoksissa työsuhteeseen tai sen päättymiseen vaan seurasi sopimuksen loppuun saakka työntekijää itseään.
Voit toki nytkin viedä liisarin mukaasi uuteen firmaan jos niin haluat ja uusi työnantaja tämän hyväksyy mutta mitään pakkoa tähän ei ole mikäli et ole laittanut nimeäsi tällaiseen paperiin. - ei ole
sovittu kun työsopimus tehtiin tai sinulle autoetu annettiin niin unohda koko juttu.Se on totta että keskeytetty leasingsopimus tuottaa kustannuksia yrityksille.Sen takia jotkut firmat antavat auton vasta kun koeajoaika on ohi.Tiedän myös tapauksia missä työntekijä on ollut velvollinen osallistumaan palautuskustannuksiin mikäli jättää työpaikan alle vuodessa.
- Jaakko
Hyvä kuulla muidenkin kokemuksista! Katsotaan nyt kuinka asia etenee ja tarvittaessa otetaan liiton juristi mukaan keskusteluun...
- Jaakko
Juristin mukaan vaatimus on periaatteessa pätevä, koska minun olisi pitänyt olla tietoinen ko. ehdoista, koska olen omatoimisesti autoa halunnut ja sitä ei ole minun ollut pakko ottaa.
En kuitenkaan ole mitään sopimusta ko. asiasta tehnyt. Eikö tällainen sopimus tulisi tehdä ennenkuin edes koko autoa aletaan tilaamaan/luovuttamaan käyttäjälle? Tässä tapauksessa sitä ei tehty..
Riskihän on mielestäni leasing-sopimuksen tehneen tahon eli tässä tapauksessa työnantajan. - pena2222
Jaakko kirjoitti:
Juristin mukaan vaatimus on periaatteessa pätevä, koska minun olisi pitänyt olla tietoinen ko. ehdoista, koska olen omatoimisesti autoa halunnut ja sitä ei ole minun ollut pakko ottaa.
En kuitenkaan ole mitään sopimusta ko. asiasta tehnyt. Eikö tällainen sopimus tulisi tehdä ennenkuin edes koko autoa aletaan tilaamaan/luovuttamaan käyttäjälle? Tässä tapauksessa sitä ei tehty..
Riskihän on mielestäni leasing-sopimuksen tehneen tahon eli tässä tapauksessa työnantajan.Tämä on puhtaasti työnantajan ongelma. Laki on suomessa hyvin työntekijää suojeleva.
Mielenkiintoista olisi kuulla miten juttu päättyi työnantajasi kanssa?
- Itekin työnantaja
On työnantajan omaa tyhmyyttä antaa työsuhdeauto ilman että allekirjoituttaa sopparia, jossa työntekijä sitoutuu maksamaan mahdolliset leasingin lopetuskulut, jos irtisanoutuu.
Työnantajalle tässä toki tulee kuluja, mutta se on sille ihan oikein kun ei ole tajunnut sopia asiasta ajoissa kanssasi :)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit916094KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti3495515Huono päivä
Tänään on ollut tosi raskas päivä töissä. Tekis mieli itkeä ja huutaa. En jaksa just nyt mitään. Minä niin haluaisin ja222747Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei522629Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521031995Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1071748- 1141611
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro181573seurakunnan talouspäällikön valinta meni perseelleen
Nyt on ihan pakko kyseenalaistaa tuo Kemijärven seurakunnan päätös talouspäälliköstä. Valitulla ei ole talouspuolen osaa1241484Olen ihmetellyt yhtä asiaa
Eli miksi naiset ovat niin pelokkaan tai vaitonaisen oloisia minun seurassani. Se sai minut ajattelemaan, että olen epäm1351453