Hylätty päätös palkkaturvasta

Tein palkkaturvahakemuksen, johon sisältyi itse palkka, viivästyskorko ja odotusajanpalkka. Työnantajani maksoi hakemuksen tehtyäni kaksi ensin mainittua. Soitin tästä TE-keskukseen, niin käskivät vain laittamaan tästä heille sähköpostin, jossa mainitsen haluavani luopua hakemuksesta näiltä osin, jolloin hakemus jää voimaan odotusajan palkan osalta. Tämän tehtyäni minulle tuli päätös, että koska minulle ei makseta palkkaturvana muita saatavia, ei odotusajan palkkaa voida yksin maksaa palkkaturvana. Liitteenä oli myös ohjeet kanteen nostamiseen valtiota vastaan.
Osaisiko joku viisaampi kertoa, että mitä tämä käytännössä meinaa? Eli mihin tämä siis tehdään, onko minulla mahdollisuuksia näin saada tämä odotusajan palkka ja tuleeko se maksamaan minulle jotain (olen opiskelija). Lisäksi mainittakoon, että minulla on myös vanhoja palkkasaatavia samalta työnantajalta parin vuoden takaa, jotka eivät enää kerenneet palkkaturvaan aikoinaan, kun niitä tajusin ruveta te-keskuksesta kyselemään. Että onko niitä mahdollisuutta enää saada mitenkään. Työnantaja kyllä lyhensi niitä tämän viimeisimmän työpätkän aikana, mutta lopetti työsuhteen päätyttyä.
21107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Muistakaa merkitä saataviin lisäksi 6pvä odotusajan palkka. Jollette laita niitä laskelmaan, ette saa rahaa odotusajalta.

Valitusoikeutta ei kyseisessä lapussa ole.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Matti Kukkarossa kirjoitti:

Tein palkkaturvahakemuksen, johon sisältyi itse palkka, viivästyskorko ja odotusajanpalkka. Työnantajani maksoi hakemuksen tehtyäni kaksi ensin mainittua. Soitin tästä TE-keskukseen, niin käskivät vain laittamaan tästä heille sähköpostin, jossa mainitsen haluavani luopua hakemuksesta näiltä osin, jolloin hakemus jää voimaan odotusajan palkan osalta. Tämän tehtyäni minulle tuli päätös, että koska minulle ei makseta palkkaturvana muita saatavia, ei odotusajan palkkaa voida yksin maksaa palkkaturvana. Liitteenä oli myös ohjeet kanteen nostamiseen valtiota vastaan.
Osaisiko joku viisaampi kertoa, että mitä tämä käytännössä meinaa? Eli mihin tämä siis tehdään, onko minulla mahdollisuuksia näin saada tämä odotusajan palkka ja tuleeko se maksamaan minulle jotain (olen opiskelija). Lisäksi mainittakoon, että minulla on myös vanhoja palkkasaatavia samalta työnantajalta parin vuoden takaa, jotka eivät enää kerenneet palkkaturvaan aikoinaan, kun niitä tajusin ruveta te-keskuksesta kyselemään. Että onko niitä mahdollisuutta enää saada mitenkään. Työnantaja kyllä lyhensi niitä tämän viimeisimmän työpätkän aikana, mutta lopetti työsuhteen päätyttyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu