Palkkan suuruus

Hei,

Mistä voisin selvittää maksetaanko minulle ihan oikean suuruista palkkaa. Mielestäni työhön nähden (määrä,kiire,vaativuus) saan aivan liian vähäistä/pientä palkkaa.

Olen päivätöissä, toimin IT-Tukihenkilönä. Olen ammattikortin omistava tietoliikenne-asentaja. Teen jatkokoulutusta työnohella. Vaikuttaako ammattikortti palkkaukseen?

Palkkani on noin.1700€ josta vähennetään tietysti verot. Käteen jää noin 1400€ hiukan alle. Kenen kautta minun tulisi jos tulisi niin vaatia mahdollista tarkistusta palkkaukseeni, pomo tuskin ottaa asiaa kuuleviin korviinsa. Olen ollut samaisessa firmassa töissä jo reilun vuoden ja palkka on hivenen tuona aikana noussut (noin reilun 50-100€).

kiitos, asiallisista vastauksista..
5898
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

edullinen henkilö.Pitäisi olla 2600-3200 eur/kk.

Äänestä
  • Niin olen! Ja siihen kaipailisin muutosta. Talouspäällikkö on niin pihi ja kitsas mies että ei ole toivoa korotuksista. Kenen kautta siis tätä asiaa tulisi lähteä ajamaan... että saisi tukea vai pitäisikö sitä vain lähteä!

    Eihän palkka ole kaikki kaikessa, nautin työstäni mutta kyllä väljemmin ja vähemmän tarkasti eläminen olisi kuitenkin enemmänkuin tervetullutta muutosta!

    Äänestä

  • joosua_h kirjoitti:

    Niin olen! Ja siihen kaipailisin muutosta. Talouspäällikkö on niin pihi ja kitsas mies että ei ole toivoa korotuksista. Kenen kautta siis tätä asiaa tulisi lähteä ajamaan... että saisi tukea vai pitäisikö sitä vain lähteä!

    Eihän palkka ole kaikki kaikessa, nautin työstäni mutta kyllä väljemmin ja vähemmän tarkasti eläminen olisi kuitenkin enemmänkuin tervetullutta muutosta!

    Jos ei onnistu omalla työpaikalla - kysele muualta. Osaajille kyllä aina löytyy hommia.

    Jo soma pomo ei palkankorotus ehdotustasi vie / suostu viemään eteen päin, mene pomon pomolle jne.

    Äänestä

  • joosua_h kirjoitti:

    Niin olen! Ja siihen kaipailisin muutosta. Talouspäällikkö on niin pihi ja kitsas mies että ei ole toivoa korotuksista. Kenen kautta siis tätä asiaa tulisi lähteä ajamaan... että saisi tukea vai pitäisikö sitä vain lähteä!

    Eihän palkka ole kaikki kaikessa, nautin työstäni mutta kyllä väljemmin ja vähemmän tarkasti eläminen olisi kuitenkin enemmänkuin tervetullutta muutosta!

    kuin ripsak. Ainoa tapa saada poskellaan oleva palkka kuntoon on vaihtaa työpaikka.Joskus saattaa työnantaja havahtua ja tarjota parempaa palkkaa kun työntekijä tekee lähtöä yrityksestä.
    Itse yli kaksinkertaistin palkkani -99 vaihtamalla työpaikkaa.90-luvun lamaajan armopalkka kun ei noustettu missään vaiheessa ajankohtaiselle tasolle.

    Äänestä

  • sirpa.kontio kirjoitti:

    Jos ei onnistu omalla työpaikalla - kysele muualta. Osaajille kyllä aina löytyy hommia.

    Jo soma pomo ei palkankorotus ehdotustasi vie / suostu viemään eteen päin, mene pomon pomolle jne.

    noh vein asian eteenpäin pomolleni perusteluineen katsotaan miten reakoi! :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jermuumon kirjoitti:

Hei,

Mistä voisin selvittää maksetaanko minulle ihan oikean suuruista palkkaa. Mielestäni työhön nähden (määrä,kiire,vaativuus) saan aivan liian vähäistä/pientä palkkaa.

Olen päivätöissä, toimin IT-Tukihenkilönä. Olen ammattikortin omistava tietoliikenne-asentaja. Teen jatkokoulutusta työnohella. Vaikuttaako ammattikortti palkkaukseen?

Palkkani on noin.1700€ josta vähennetään tietysti verot. Käteen jää noin 1400€ hiukan alle. Kenen kautta minun tulisi jos tulisi niin vaatia mahdollista tarkistusta palkkaukseeni, pomo tuskin ottaa asiaa kuuleviin korviinsa. Olen ollut samaisessa firmassa töissä jo reilun vuoden ja palkka on hivenen tuona aikana noussut (noin reilun 50-100€).

kiitos, asiallisista vastauksista..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu