Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    määräaikainen

    En tiedä onko tämä oikea palsta tähän aiheeseen, mutta kysyn kumminkin..

    Eikös laissa määritellä kuinka monta kertaa työnantaja voi tehdä määräaikaisen työsopimuksen samaan työhön? ja että määräaikaisen työsop. tekoon pitää aina olla hyvä peruste.. eräs ystäväni työskentelee kunnallisela puolella terveydenhuollossa ja hänelle ollaan tekemässä taas vuoden pituista pätkäsopimusta varmaan jo kolmatta tai neljättä kertaa. Onko tämä laillista?
    2296
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pykälät löytyvät TES:stä. Muistaakseni 3 kertaa saa pätkäsuhdetta jatkaa, mutta pykälän kiertäminen on todella helppoa ja ymmärtääkseni kunnallisella puolella tämä on hyvinkin yleinen menettelytapa.

    Äänestä

    Ystäväsi kannattaisi selvittää asiaa oman pääluottamusmiehen kanssa edellyttäen, että hän on liiton (Tehyn, Superin) jäsen

    Työsopimuslain mukaan:
    Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta samoin kuin ilman perusteltua syytä tehtyjä toisiaan seuraavia määräaikaisia työsopimuksia on pidettävä toistaiseksi voimassa olevina. (TSL 1:3.2)

    Perustellut syyt löytyvät helposti googlaamalla. Esim: http://www.sttk.fi/Page/b7a939bf-0525-4b08-9cbd-a98a4e4016dd.aspx

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työsopppari kirjoitti:

    En tiedä onko tämä oikea palsta tähän aiheeseen, mutta kysyn kumminkin..

    Eikös laissa määritellä kuinka monta kertaa työnantaja voi tehdä määräaikaisen työsopimuksen samaan työhön? ja että määräaikaisen työsop. tekoon pitää aina olla hyvä peruste.. eräs ystäväni työskentelee kunnallisela puolella terveydenhuollossa ja hänelle ollaan tekemässä taas vuoden pituista pätkäsopimusta varmaan jo kolmatta tai neljättä kertaa. Onko tämä laillista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu