Lomapäivän rinnastus

Rinnastetaanko lomapäivä työssäolopäivän veroiseksi? Mulla oli lomaa merkattu maanantai-tiistai päiville ja tein loppuviikon ke-su töitä. Pitäisikö työnantajan maksaa la-su ylitöinä, koska normaalisti olisin ollut ma-ti töissä, mutta nyt olin ne lomalla. Kiitos jos joku osaa vastata.
2926
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

täytyy maksaa

Äänestä

eli siis riippuu työehtosopimuksesta. esim kiinteistöalalla lomaa ei "rinnasteta" työssäoloon, sama juttu esim pyhäpäivien kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kalle kirjoitti:

Rinnastetaanko lomapäivä työssäolopäivän veroiseksi? Mulla oli lomaa merkattu maanantai-tiistai päiville ja tein loppuviikon ke-su töitä. Pitäisikö työnantajan maksaa la-su ylitöinä, koska normaalisti olisin ollut ma-ti töissä, mutta nyt olin ne lomalla. Kiitos jos joku osaa vastata.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu