Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yksityisyritys ja esimies kiusaaja

    Kyse Helsingissä oleva pienyritys,jossa työntekijöitä noin kymmenen vakituista sesongin mukaan. Mihin yhteys,kun osa porukasta oireilee ja s-lomalla mielenterveysongelmien vuoksi, uusimmat myyjät lähtevät ennen koeaikaa, jne.
    Mitä teen???
    61162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Jos sinulla on mahdollisuus, niin vaihda paikkaa niin nopeasti kuin voit. Mutta jos haluat jäädä setvimään tilannetta, niin voit toki ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin. Siellä kyllä taidetaan kättelyssä pyytää edes jonkinlaista dokumenttia tilanteesta. Mutta se selviää, kun ottaa yhteyttä. Jos olet äärimmäisen rohkea, niin voithan mennä puhumaan vaikkapa puljun omistajalle. Eihän sinulla sinänsä ole mitään hävittävää, vai onko?

    Taitaa olla kyseessä todella tuottoisa tai vaihtoehtoisesti viittävaille konkurssikypsä bisnes, kun on varaa kohdella työntekijöitä noin huonosti.

    Äänestä

    • Joo,tässä on kyse jo vuodesta 93 olleesta yrityksestä,jossa ylin esimies on ilmeisesti niin "jumalaa" leikkivä, että kuvittelee voivansa tehdä mitä vain. Otan itse yhteyttä.peli loppuu tuolla.

      Äänestä

    • mihin yhteys kirjoitti:

      Joo,tässä on kyse jo vuodesta 93 olleesta yrityksestä,jossa ylin esimies on ilmeisesti niin "jumalaa" leikkivä, että kuvittelee voivansa tehdä mitä vain. Otan itse yhteyttä.peli loppuu tuolla.

      hoidettava asia ihan yksin? Olisiko toisista (esim. sairaslomalaisista ja työn ennen koeajan päättymistä lopettaneista) joukon jatkona seisojiksi? Toisi tiettyä painoarvoa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mihin yhteys kirjoitti:

    Kyse Helsingissä oleva pienyritys,jossa työntekijöitä noin kymmenen vakituista sesongin mukaan. Mihin yhteys,kun osa porukasta oireilee ja s-lomalla mielenterveysongelmien vuoksi, uusimmat myyjät lähtevät ennen koeaikaa, jne.
    Mitä teen???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu