Työnantaja antoi palkkaehdotuksen hyväksyttäväksi/hylättäväksi työhönottoprosessin päätteeksi. Olen käynyt työhaastattelut ja terveystarkastukset ym.
Kysymys kuuluu: Onko tämä työnantajan viimeinen palkkaehdotus? Eli jos hylkään, tuleeko parempi ehdotus vai otetaanko seuraava hakija vuoroon? Mitä luulette? Käsittääkseni olen ainoa hakija joka on otettu noihin terveystarkatuksiin. Työnantajana on iso kansainvälinen yritys.
Kysymys kuuluu: Onko tämä työnantajan viimeinen palkkaehdotus? Eli jos hylkään, tuleeko parempi ehdotus vai otetaanko seuraava hakija vuoroon? Mitä luulette? Käsittääkseni olen ainoa hakija joka on otettu noihin terveystarkatuksiin. Työnantajana on iso kansainvälinen yritys.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Katsoin kristallipallosta ja siellä se työnantaja nauraa huutavaa työvoimapulaa lisääntyvien yt-neuvottelujen merkeissä.
Pie tunkistasi kiinni perkele!
Ottavat seuraavan tietenkin. Työnantajapiireissä homma menee näin. Kokemusta omaavalle voidaan maksaa, kokemusta jos ei ole paikkaa tarjotaan mutta palkasta ei neuvotella. Ja mainitsemasi perusteella kyllä tuo on viimeinen tarjous. Jos kysessä on ihan ruohonjuuritason työtehtävät vielä vähemmän voit vaikuttaa omaan palkkapussisi suuruuteen.
Koska sinut on valittu, niin vain sinulle on tehty terveystarkastus. Jos et hyväksy työsuhteen ehtoja (lue palkkaa), niin erittäin todennäköisesti seuraavaksi paras vaihtoehto saa tilaisuuden.
Jos olet sitä mieltä, että palkka ei ihan vastaa toiveitasi, mutta työ vastaa, niin yritä neuvotella jotain etuja peruspalkan päälle. Kun palkkatarjous on tehty, niin se ei yleensä siitä enää muutu.