karenssiako

jos lähden vakituisesta työpaikasta koeajalla,kun ei vaan onnistu,ei kestä kroppa.

Lääkäriin on turha mennä,sillä laakarien mielestähän on ihan terve?,vaikka mitä sanos.
11559
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Siinä eivät selittelyt auta, karenssia napsuu.

Neuvoisin lopettamaan vasta siinä vaiheessa, kun uusi paikka on varma.

Jos se ei onnistu, kyllä työnantaja antaa potkut, kun sairaslomapäiviä alkaa kertyä.

Äänestä
  • sairaslomia pukkaa kun lääkäritkin pitävät terveenä.

    Äänestä

Kerro oireistasi, lääkärin on tutkittava sinut.

Jos vikaa löytyy, saat lääkärintodistuksen ja ei tule karenssia.

Äänestä
  • Jos työntekijä on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, tulee karenssia.

    Jos siis ilmenee uusi vaiva, millä perusteella irtisanoutuu, tulee silti karenssia, koska siitä "ei ole aikaisemmin ilmoitettu työvoimatoimistoon".

    Kuolintodistus tosin saattaa kelvata syyksi ja perusteeksi työsuhteen päättymiselle ilman karenssiseuraamuksia.

    Äänestä

Ikävä kyllä, kolmen kuukauden karenssi on tiedossa. Koeajalla ei ole merkitystä.

Käypä vielä kerran lääkärissä. Et ole ainut, joka joutuu käymään useammalla lääkärillä, ennen kuin joku tajuaa, että potilas valittaa aiheesta.

Äänestä

siis karenssin jälkee,kohdellaanko työvälityksessä jotenkin eri lailla,jos itse en pysty työhön vaikka lääkäri oliskin eri mieltä?

Äänestä
  • Riippuu, millaisia esteitä asetat työllistymisellesi. Jos katsot, ettet kykene mihinkään töihin ja lääkäri pitää terveenä, niin pahimmassa tapauksessa työkkäri katsoo, ettet ole työmarkkinoiden käytettävissä ja heittää systeemistä ulos. Takaisin pääsy saattaa olla sitten kiven alla. Jotta takaisin pääset, sinun pitäisi osoittaa, että olet työkykyinen. Sossu puolestaan sitten alentaa toimeentulotuen perusosaa.

    Äänestä

  • Millaisia. kirjoitti:

    Riippuu, millaisia esteitä asetat työllistymisellesi. Jos katsot, ettet kykene mihinkään töihin ja lääkäri pitää terveenä, niin pahimmassa tapauksessa työkkäri katsoo, ettet ole työmarkkinoiden käytettävissä ja heittää systeemistä ulos. Takaisin pääsy saattaa olla sitten kiven alla. Jotta takaisin pääset, sinun pitäisi osoittaa, että olet työkykyinen. Sossu puolestaan sitten alentaa toimeentulotuen perusosaa.

    Hakeudu vaikka sitten sairauslomalle. Valita vaikka masennusta ja itkeskele vastaanotolla.

    Äänestä

Itse sainkarenssia kun en saanut lapselleni tarpeeksi ajoissa iltahoitajaa, olin vaan haluton työhön. Minun olisi pitänyt jättää 6 votias iltaisin kotiin yksin, jotta olisin välttynyt karenssilta. Tein kaikki mahdolliset valitukset, Helsinkiä myöten, mutta olin haluton ottamaan työtä vastaan!
Vaikka olisi pää poikki mutta jalat toimii, niin ei muuta kun duuniin vaan!;))

Äänestä

Joku kerran kertoi, että hän oli hankkinut tuollaisessa tilanteessa lastensuojeluviranomaisen lausunnon, että noin pienen lapsen yksin jättäminen olisi ollut heitteillejättöä. Karenssi meni kumoon.

Lastensuojelutarkastaja suhtautuu asioihin vähän toisella tapaa kuin työvoima- tai valitusviranomainen. Toisen viranomaisen lausunnon yli harvemmin kävellään.

Äänestä
  • Espoon lastensuojeluviranomaisten lausuntoihin ei esimerkiksi kiinnitetä mitään huomiota.

    Sen verran kuutamolla ovat siinä firmassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pukkaa? kirjoitti:

jos lähden vakituisesta työpaikasta koeajalla,kun ei vaan onnistu,ei kestä kroppa.

Lääkäriin on turha mennä,sillä laakarien mielestähän on ihan terve?,vaikka mitä sanos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu