Kuukausipalkka??

Jos olet menossa ICT-alan firmaan töihin ja sinulle luvataan 2000€/kk bruttona, onko se hyvä vai huono?? Eduista tai muista en sen kummemmin vielä tiedä, onko jtn mitä kannattaisi vaatia..??!

Vai kannattaako ennemmin ottaa tuntipalkka...
75911
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Sehän riippuu siitä mitä siellä teet. Pomon palkaksi ei ole kovin häävi.

Äänestä

Tuntipalkaksi muunnettuna 2000€/kk on n. 11,6€/h.
Kuukaudessa on keskimäärin 172h töitä, jos tekee peruspäivää.

Se onko se huono vai hyvä riippuu siitä mitä sen eteen joutuu tekemään.

Äänestä
  • Olen menossa konttorihommiin sinne, olettaisin että B ta C-luokan/tason..eli kun siis katsotaan esim PAM:n sivuilta palkkataulukoita niin niiden mukaan se vaativuusaste..

    Äänestä

  • kirjoittaja kirjoitti:

    Olen menossa konttorihommiin sinne, olettaisin että B ta C-luokan/tason..eli kun siis katsotaan esim PAM:n sivuilta palkkataulukoita niin niiden mukaan se vaativuusaste..

    Lue tuolta Hallinto- ja toimistotyö tai Palkat -nimisistä keskusteluista vanhoja ketjuja, niin löydät mielipiteitä toimiston palkoista.

    Äänestä

Olen siiretty kuukausipalkalta takaisin tuntipalkalle. Työnjohtotehtövistä takaisin oikeisiin töihin. Kertokaa mielipiteenne? Asiasta ei liiemin keskusteltu.

Äänestä

alko vituttaa niin alko vituttaan, soitin pomolle et eurot jonoon klo 14.00.-

Äänestä

Jos tuotat tuolla palkalla 200 000e/kk, niin se on kohtuullinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


joku kirjoitti:

Jos olet menossa ICT-alan firmaan töihin ja sinulle luvataan 2000€/kk bruttona, onko se hyvä vai huono?? Eduista tai muista en sen kummemmin vielä tiedä, onko jtn mitä kannattaisi vaatia..??!

Vai kannattaako ennemmin ottaa tuntipalkka...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu