Onnistuuko tämä

Vielä ei ajankohtaista mutta tulevaisuudessa kyllä voisi olla,vain asialliset kommentit kelpaa.Elikä sellainen juolahti mieleeni että vaimoni perustaa firman,hakee starttirahan ja muut työllistämistuet ja palkkaa minut töihin rakennushommiin.Ja kun rakennus on valmis 34 viikon päästä,vaimoni irtisanoo minut ja lopettaa firman tuotannollisista syistä.Työ tehtäisiin tuntiveloituksella asiakkaan ostaessa tarvikkeet.Onnistuuko tämä ja jos ei onnistu niin mikä on perustelu.
2288
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Onnistuu kyllä! Perustaa, vaikka toiminimen, niin on helppo lopettaa ja muukin paperisota jää vähemmälle.

Äänestä

---vaimoni perustaa firman,hakee starttirahan---

Tuo voi onnistuakin, riippuu yritysideasta ja työkkärin käytettävissä olevista määrärahoista. Mutta yrittäjyyttä suositaan, joten mahdollisuudet hyvät.

---muut työllistämistuet ja palkkaa minut töihin rakennushommiin---

Jo meinaat, että vaimosi yrittäjänä saa työllistämistukea sinun työllistämiseesi, niin ei onnistu. Sillä siunaamalla hetkellä, kun sinä edes pyyhit pölyjä vaimosi firmasta ja se menee työkkärin tietoon, tulee myös sinusta yrittäjä. Ja siitähän se riemu repee. Työllistämistuesta ei kannata haaveillakaan.

... Ja kun rakennus on valmis 34 viikon päästä,vaimoni irtisanoo minut ja lopettaa firman tuotannollisista syistä....

Olette molemmat yrittäjiä siihen asti, kunnes firma on todisteellisesti lopetettu. Jos olette hakenut starttirahaa, niin noin lyhyellä varoitusajalla ei firman lopettaminen tuotannollisista/taloudellisista syistä taitaisi onnistua. Taitaisi tulla starttirahan takaisinperintä kyseeseen.

---Työ tehtäisiin tuntiveloituksella asiakkaan ostaessa tarvikkeet---

Tuntiveloitus ei pelasta sinua yrittäjyydeltä, jos näin oletat.

Jos saman perheen jäsen työllistyy perheyrityksessä, niin myös tästä perheenjäsenestä tulee työttömyysturvalain nojalla yrittäjä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön maalta kirjoitti:

Vielä ei ajankohtaista mutta tulevaisuudessa kyllä voisi olla,vain asialliset kommentit kelpaa.Elikä sellainen juolahti mieleeni että vaimoni perustaa firman,hakee starttirahan ja muut työllistämistuet ja palkkaa minut töihin rakennushommiin.Ja kun rakennus on valmis 34 viikon päästä,vaimoni irtisanoo minut ja lopettaa firman tuotannollisista syistä.Työ tehtäisiin tuntiveloituksella asiakkaan ostaessa tarvikkeet.Onnistuuko tämä ja jos ei onnistu niin mikä on perustelu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu