Työtodistus Adeccolta

Työsuhteeni adeccon kautta loppui juuri, miten kauan menee aikaa että adecco lähettää minulle työtodistuksen?
61796
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Jos et ole erikseen pyytänyt työtodistusta niin ei välttämättä lähetä ollenkaan. Pyytämällä saat ja jos kerrot että on kiire niin luulis melko nopeasti tulevan.

Äänestä
  • Ok, kiitos.

    Äänestä

  • -.-.-.-.-.-.-.-..-.--..- kirjoitti:

    Ok, kiitos.

    ja muista erikseen pyytää arviointi todistukseen, jos työt on sujuneet hyvin. Muuten et saa arvioita, ellet erikseen pyydä.

    Äänestä

Noin yleisesti ottaen on aika järkyttävää, miten huonosti ihmiset tuntevat Työsopimuslakia (TSL), vaikka siihen voisi ihan joka iikka käydä tutustumassa ihan tässä samassa internetin ihmeellisessä maailmassa, jossa muutenkin seilaatte. Keskustelupalstat pullollaan kysellään sitten laissa määriteltyjä asioita.

Mitä kirjoittajan kysymykseen tulee, niin uskokaa nyt jo huviksenne, että lain mukaan työnantajan tulee toimittaa työtodistus PYYNNÖSTÄ, ei automaattisesti.

Äänestä
  • Joo eihän siitä ollut kyse. Tottakai todistus tulee vain pyydettäessä, sen nyt tietää paavolan esakin.

    Äänestä

Mulla ainakin kesti työtodistusten saaminen sieltä. Pyysin puhelimitse 3-4 kertaa ja joka kerta väittivät lähettäneensä, mutta ei vaan tullut mulle perille. Varmistin kyllä, että heillä oli mun oikea osoite tiedossa jne. Loppujen lopuksi kävin hakemassa Adeccon toimistosta itse. Soitin sinne edellisenä päivänä ja sanoin että laittaa ne valmiiks ni tuun hakemaan.... En sit tiedä mikä siinä oli niin vaikeeta =/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-.-.-.-.-.-.-.-..-.--..- kirjoitti:

Työsuhteeni adeccon kautta loppui juuri, miten kauan menee aikaa että adecco lähettää minulle työtodistuksen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu