Työn haasteet

Olen tällä hetkellä mukavassa työssä. Työ on sisällöltään melko vaihtelevaa ja tiimissä vallitsee hyvä henki. Mikä omasta mielestäsi vaikuttaa eniten työssä viihtymiseen?
5971
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Omat hommat,tulee ja menee omasta tahdostaan.
Ai niin ne nokkaunet päivällä!

Äänestä

Muistelisin työnsosilogian luennoilla kuulleeni, että mahdollisuus oman ajankäyttönsä säätelyyn olisi kovasti miellyttävä tekijä.
Olin aikaisemmin suorittavalla tasolla ja aika helevetin hyvillä tienesteillä, mutta mitään sanomista omaan suoritukseeni tai ajankäyttööni ei ollut. Palkka ja muut edut kyllä erittäin hyvät. Siirryin täsä joku vuosi sitten vajaa 1500 egen (brutto)palkoille, mutta työn luonne muuttui myös. Saan itse päättää ajankäytöstäni, työaika liukuva. Tietyissä rajoissa pitää toimia ja tietty omat työnsä hoitaa, mutta kyllä tämä entiset hommat voittaa mennen tullen. Väitän että itsenäisyys antaa enemmän tyydytystä kuin pullea palkkatili, pitemmän päälle...

Äänestä

...sellaista joka tarjoaa haasteita ja antaa onnistumisen tunteita. On vaihtelevaa ja tehdään kannustavassa ilmapiirissä, ihanien työkavereiden seurassa ja tukemana. Päivätyötä arkisin, ei kovin pitkää työmatkaa. Kannustava esimies. Onneksi minulla on sellainen työ. Ihanaa!

Äänestä

Se siitä mukavaa tekisi kun kaikki huolet loppuisi.

Äänestä

Kannustava esimies, oma itsenäinen työ, jota voi kehittää ja joka muuttuu vuosien varrella tarpeiden mukaan, miellyttävät työtoverit - hyvä henki työpaikalla, kohtuullinen palkka (1200 € käteen), joka saisi uurastuksen mukaan kohota (ei onnistu kunnallisella alalla) - nämä minulla on; kaipaisin kunnollista työpaikkaruokailumahdollisuutta, nyt on kuljettava eväät mukana

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Murmeli kirjoitti:

Olen tällä hetkellä mukavassa työssä. Työ on sisällöltään melko vaihtelevaa ja tiimissä vallitsee hyvä henki. Mikä omasta mielestäsi vaikuttaa eniten työssä viihtymiseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu