Kuukausipalkka/päiväpalkka

Aloitin työt niin, että tuli kaksi työpäivää edellisestä kuusta. Millä periaatteella lasketaan kuukausipalkkalaiselle noille kahdelle päivälle päiväpalkan suuruus? Esim kuukausipalkka 1600€. Onko se alasta riippumatta 1600€ (kuukausipalkka) : 20 työpäivällä= 80€ päiväpalkka.
52607
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

eli lokakuussa yhden päivän päiväpalkka on kk-palkka jaettuna 31:llä.

Äänestä
  • Nuo asiathan ovat kiinni alasta ja noudatettavasta työehtosopimuksesta. Joissakin paikoissa käytetään jakana sen kuukauden työpäivien lukumäärää, ei suinkaan sen kuukauden kaikkien päivien lukumäärää.

    Äänestä

jakamalla kk palkka 21,25=170tuntia,alasta riippumatta jos tekee täyttä 8h päivää.

Äänestä
  • 21,5 on se yleinen jakava päiviksi mutta entäs tunnit? Itse teen 8 tunnin päivää mutta lounaat ovat yleensä 30min, välillä 60min(jos mennään muualle syömään).

    Itse ainakin jakaisin oman kk-palkkani 161,25:llä koska meillä on mahdollisuus poistua työpaikalta, jolloin lounastunti on esim. tuntipalkkaisilla yleensä palkaton.

    Äänestä

Päiväpalkkasi riippuu ihan siitä, että kuinka monta työpäivää kyseisessä kuukaudessa on ollut. Jos työpäiviä on kuussa 20, jaetaan kuukausipalkkasi 20:llä ja kerrotaan sitten tekemiesi työpäivien määrällä. Vastaavasti sitten taas jos kuukaudessa on työpäiviä 21, 22 tai 23, niin samalla periaatteella.

1600/20=80X2=160. Joten jos kuukaudessa on 20 työpäivää, on kahden päivän palkkasi siltä kuulta 160 euroa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jartsa63 kirjoitti:

Aloitin työt niin, että tuli kaksi työpäivää edellisestä kuusta. Millä periaatteella lasketaan kuukausipalkkalaiselle noille kahdelle päivälle päiväpalkan suuruus? Esim kuukausipalkka 1600€. Onko se alasta riippumatta 1600€ (kuukausipalkka) : 20 työpäivällä= 80€ päiväpalkka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu