Tästä voisi rakentaa uuden työllistämismallin työttömille. Kaikki työttömät voisivat olla 12kk työvoimaneuvojina pätkätyösuhteessa. Tietotaitoahan alalta jo onkin riittävästi, joten pätevyysvaatimukset täyttyvät varmasti. Vuorovastaisesti nykyiset virkailijat voisivat hyvin löhöttää sohvallaan ne 500 päivää.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2008/11/17/valtiolla-rutosti-laittomia-patkatoita/200829731/12?pos=17
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2008/11/17/valtiolla-rutosti-laittomia-patkatoita/200829731/12?pos=17
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olen helvetin hyvä uhkailemaan karensilla.
Osaan olla naama norsunvitunmutkalla.
Osaan sotkea asioita.
Tvt virkailijoita pitää kierrättää.
Varsinkin vanhemmasta päästä ne vaan odottaa suu auki eläkettä !
Täysin tehotonta väkeä täydellä palkalla muka muka töissä !
Palvelu on huonoa ja kehtaamatonta. Jne.
Useamman kerran olen valituksen tehnyt huonosta ja törkeästä palvelusta. Mutta työvoimatoimiston johto suojelee omiaan. Kehitystä ei tapahdu kun eivät anna kenkää ongelma-virkailijoille.
Työttömyys opettaa ymmärtämään hallinonn ongelmia hyvin. Siksi pakollisia työttömyys kausia tarvitaan mm ministeriöihin !
>Varsinkin vanhemmasta päästä ne vaan odottaa suu auki eläkettä !
Monttuun ja maata päälle!
Virkamiehet tulee kalliiksi eläkkelläkin.
Onneksi ne ei elä pitkään.
Ovat töissään menneet niin huonoon kuntoon. Ahneus ja sairas mieli palkitaan lyhellä elämällä.
Kapot kokee saman kohtalon kuin vainoamansa.
Ala-arvoista käytöstä ja tärkeilyä, osaamattomuutta ja kehtaamattomuutta olen myös minä saanut kokea työvoimatoimistossa.
Siellä on ylimielisiä virkailijoita paljon suojatöissä.
Kai ne vittuuntuu kun niitä ei arvosteta ja ihmiset niitä haukkuu ?
Yhden kerran on sattunt asiallinenkin virkailija. Se oli aikaa ennen tätä porvarihallitusta.
Nykyisessä tem-misteriössä taitaa olla kokoomus-kepu- kusipäisyys voimissaan.
"Tempputyöläisillä" on oikein oma etujärjestönsä, joka valvoo heidän kansalaispalkka oikeuksia. Tossa pätkä sitä esittelytekstiä.
"Liiton jäsenyys pohjaa hallinnonalalla työskentelyyn, ei koulutukseen. Jäsenyhdistyksiä on 17".
http://www.pardia.fi/pardia_jarjestona/jasenjarjestot/tyo-ja_elinkeinohallinnon_henki/