Antaisitko anteeksi, jos

vaimosi / miehesi pettäisi sinua pikkujouluissa työkaverinsa kanssa?
12550
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

en.

Äänestä

Työkaveri suuri päällikkö ja onko sillä vaikutusta palkkaukseen ja ylennyksiin?

Äänestä

siihen menisi noin 7 vuotta ja se vaatisi jälkeen päin mahdotonta todistelua petolliselta puoliskolta.
Liitossa on kuitenkin pahempiakin petoksia mielestäni, kuin yksittäinen hairahdus. Esimerkiksi hylkääminen liiton sisällä.

Äänestä
  • on hylkäämistä.

    Äänestä

  • dayum kirjoitti:

    on hylkäämistä.

    Ajattelen kuitenkin niin, että yksittäinen hairahdus on siedettävämpää, kuin pitkän liiton pituinen "petos", johon ei välttämättä edes ole sotkettu ulkopuolisia ihmisiä.
    Edellisestä voi toipua ja liitto kääntyä hyväksi. Jälkimmäisessä se liitto itsessään on se petos.

    Äänestä

helposti, niin paljon meillä aihetta on käsitelty, et pitäis vaimon tajuta, että se olis se viimeinen niitti.

Äänestä

Se on siitä yhdestä ainoasta kerrasta poikki. Vaikka tulis heti tunnustamaan ja katuis sun muuta niiiiiiiiin En.

Äänestä

työkaverilleen. Vaimolleni/miehelleni en.

Äänestä

Mitään.

Mikä oli se kysymys?

Miten pikkujoulut tai työkaveri vaikuttaa asiaan?
Pettäminen on pettämistä oli tilanne mikä tahansa.

Äänestä

Saattaisin ehkä antaa, jos se ottais loparit siitä duunista. En kyllä ihan varmaksi voi sanoo...

Äänestä

kännisen panon anteeksi, jollei nyt ihan joka vuotiseksi tavaksi tulisi.
Ja haluisin kans varmistua, et se vaan oli se 1 kerta.

Äänestä

Tollanen annetaan anteeksi...

...exälle.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


kysymys: kirjoitti:

vaimosi / miehesi pettäisi sinua pikkujouluissa työkaverinsa kanssa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu