Olen parhaillaan määräaikaisena tekemässä vuorotteluvapaasijaisuutta(?). Firmassa on tulossa keväällä lomautuksia. Työsuhteeni päättyy elokuussa. Toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen voi purkaa lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, mikäli lomautuksen loppuun on yli viikko. Miten on minun laita. Voiko määräaikaisen työsuhteen purkaa myös lomautuksen aikana?
irtisanoutuminen lomautumisaikana
8
2540
Vastaukset
- RaakaRane
määräaikaista työntekijää ei voi lomauttaa. Näin ollen et voi yksipuolisesti purkaa työsopimustasi.
Asia on eri, jos neuvottelet asian ja molemmat osapuolet hyväksyvät työsuhteen purkamisen tai päättämisen.- Kallepoega
Sellaisen määräaikaisen, joka on tietyn vakinaisen työntekijän tuuraaja, voi lomauttaa, mikäli tämän vakinaisen olisi voinut lomauttaa. Ja luullakseni irtisanoutuminen on mahdollista myös hänelle.
- RaakaRane
Kallepoega kirjoitti:
Sellaisen määräaikaisen, joka on tietyn vakinaisen työntekijän tuuraaja, voi lomauttaa, mikäli tämän vakinaisen olisi voinut lomauttaa. Ja luullakseni irtisanoutuminen on mahdollista myös hänelle.
pääsääntöisesti määräaikaista ei voi lomauttaa. Asia on eri, jos kyseessä on ns. sekamuotoinen työsopimus. Toinen poikkeus asiaan on se, että määräaikainen työntekijä on selkeästi nimetty toisen henkilön sijaiseksi ja että muuta työtä ei voida järjestää.
Käytännöt vaihtelevat hieman liittojen välillä, eli onko kyseessä työntekijä, toimihenkilö tai ylempi toimihenkilö.
Esimiehenä ollaan aina heikoilla jäillä, kun määräaikaisten lomautuksia mietitään, niin epäreilua kuin se vakituisia työntekijöitä kohtaan onkin. Tämäkin seikka puoltaa sitä, että työsopimus tulee laatia huolella ja tarkasti, jotta lakimiesten ei tarvitse asiaa myöhemmin oikeudessa ruotia.
- sama tilanne
tiedä sitten miten pitkä karenssi tulisi...olen myös vuorotteluvapaan sijainen ja työsopimus elokuulle määräaikaisena. haaveissa olisi vauva ja mielestäni irtisanoutuminen olisi helppo vaihtoehto koska työ on raskasta tehdastyötä ja tiedän etten raskaan sitä jaksaisi tehdä.
- saat sairaslomaa
Siitä vaan vauvaa tekemään. Jos työ on raskasta, niin raskauden aikana saat varsin helposti saikkua.
- työttömien luokka
Ahne ay-demari on suojatyöpaikassaan eikä haluaisi päästää työtöntä tehtaaseen kun hän luulee että se on vain hänelle varattu. Toki ay-demari kutsuu reviirinsä suojelua "solidaarisuudeksi", mutta työtön ei siitä hyödy, ainoastaan ay-demari hyötyy rikastuu ja nauraa partaansa kun työtön ei pääse sinne töihin.
Mutta työttömien luokan taistelijat soluttautuvat AY-liikkeen sisään ja kuppaavat ay-kassan varat itselleen. Ay-kassan varathan on kiskottu veronmaksajien selkänahasta.... tottakai valtion rahoittamasta kassasta kannattaa aina ottaa rahat pois.. hölmähän se on joka ei ota niitä rahoja kun ne on veroilla katettu .... demarilta on aina kupattava rahat pois....
ahtaajatkin yrittävät estää työttömien pääsyn satamiin ja tehtaille mutta työttömät syrjäyttää AKT:n lakkovahdit ja ottaa ne satama-työpaikat itselleen... ahtaajat eivät halua päästää työttömiä saaliinjaolle, mutta työttömät kumoavat paperiliiton ja ottavat myös paperiteollisuuden työpaikat itselleen....
Työttömät tietävät että demarit käyttävät solidaarisuus ja auttamispuheitaan vain oman asemansa pönkittämiseen. Kusetussysteemin perusidea on, että rahanahneet virkamiehet kuppaavat rahaa veronmaksajilta.
työttömien luokka on suurin, noin miljoona, ja VAHVIN! Työttömien luokka käyttää joukkovoimaa aseenaan. Työttömien luokka käyttää kaikkia luokkasodan keinoja (mm soluttautuminen) päämääriensä saavuttamiseen. Enpä haluaisi olla työttömien luokan luokkavihollinen....- jkjlkl.hgkugt
lkhlk
- neuvoo näin
Työntekijän oikeus irtisanoa työsopimus lomautusaikana
Lomautettu työntekijä saa irtisanoa työsopimuksen ilman irtisanomisaikaa milloin vain lomautuksen aikana. Irtisanomisoikeus on riippumaton työsopimuksen kestosta (määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva). Irtisanomisoikeutta ei kuitenkaan ole lomautuksen päättymistä edeltävän seitsemän kalenteripäivän aikana.
Jos työntekijä irtisanoo työsopimuksen lomautuksen viimeisen seitsemän päivän aikana, irtisanomisaika on toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa muutoin noudatettava irtisanomisaika. Määräaikainen työsopimus sitoo näissä tapauksissa työntekijää määräajan päättymiseen saakka, ellei irtisanomisoikeudesta ole sovittu.
Jos lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti yli 200 kalenteripäivää, työntekijällä on oikeus päättää työsuhde ja saada irtisanomisajan palkka lomakorvauksineen. Koska kysymys on vahingonkorvauksesta, työntekovelvollisuutta ei ole. Vuosiloman ei katsota katkaisevan edellä mainittua 200 päivää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Katso: Ohhoh! Miina Äkkijyrkkä sai käskyn lähteä pois Farmi-kuvauksista -Kommentoi asiaa: "En ole.."
Tämä oli shokkiyllätys. Oliko tässä kyse tosiaan siitä, että Äkkijyrkkä sanoi asioita suoraan vai mistä.... Tsemppiä, Mi1294880- 303076
Haluan jutella kanssasi Nainen
Olisiko jo aika tavata ja avata tunteemme...On niin paljon asioita joihin molemmat ehkä haluaisimme saada vastaukset...O161787Poliisiauto Omasp:n edessä parkissa
Poliisiauto oli parkissa monta tuntia Seinäjoen konttorin edessä tänään. Haettiinko joku tai jotain pankista tutkittavak221750Onko mies niin,
että sinulle ei riitä yksi nainen? Minulle suhde tarkoittaa sitoutumista, tosin eihän se vankila saa olla kummallekaan.181601Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?
Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta711471Miksi näin?
Miksi vihervassut haluaa maahan porukkaa jonka pyhä kirja kieltää sopeutumisen vääräuskoisten keskuuteen? Näin kotoutumi181228Armi Aavikko Malmin hautausmaa
Haudattiinko Armi arkussa Malmin hautausmaalle vai tuhkattiinko hänet? Kuka tietää asiasta oikein?101213Ison Omenan uhri tukahdutettiin kuoliaaksi. Kuolinsyynä sydämen pysähdys.
Eli naisen hengittäminen estettiin ja tästä oli suorana seurauksena sydämen pysähdys. Ihan oppikirjan mukainen tapaus. H171177Haluisin suudella ja huokailla
ja purra kaulaasi ja rakastella sinua. Haluisin puristella rintojasi ja pakaroitasi. Ei sinulla taida olla kuitenkaan ni161177