Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    onko

    meitä on töissä kolmenhengen tiimi johon työnantaja palkkasi yhden lisää pariviikkoo ennen
    ilmoitusta yt-neuvottelujen alkamisesta nyt meillä vanhemmilla kolmella työläisellä pelko että yks saa kenkää menettelikö työnantaja oikeudenmukaisesti ? varmaan ennen uuden palkkaamista oli yt:n tulo tiedossa.
    41369
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Teknologiateollisuuden irtisanomissuojasopimuksen 14 §:ssä on sovittu työvoiman vähentämisjärjestyksestä:

    Irtisanomisen ja lomauttamisen yhteydessä on mahdollisuuksien mukaan noudatettava sääntöä, jonka mukaan viimeksi irtisanotaan tai lomautetaan yrityksen toiminnalle tärkeitä ammattityöntekijöitä ja saman työnantajan työssä osan työkyvystään menettäneitä sekä että tämän säännön lisäksi kiinnitetään huomiota myös työsuhteen kestoaikaan ja työntekijän huoltovelvollisuuden määrään

    Äänestä

    Mihin henkilöstöryhmään kuulutte? Työntekijät, toimihenkilöt? Minkä alan työehtosopimus teillä on? Koskevatko YT-neuvottelut yli 10 henkeä?. Onko yt-neuvotteluilmoituksessa kyse irtisanomisista vai lomautuksista vai molemmista?

    Äänestä

    • olemme autoliikkeessä ns. huoltomyyjinä eli metallin tai teknisten sopimus. jep koskee kaikkineen yli kymmentä työntekijää työnantaja ajaa potkuja yhdelle parinviikon päästä ratkee...

      Äänestä

    • sallittua kirjoitti:

      olemme autoliikkeessä ns. huoltomyyjinä eli metallin tai teknisten sopimus. jep koskee kaikkineen yli kymmentä työntekijää työnantaja ajaa potkuja yhdelle parinviikon päästä ratkee...

      työehtosopimuksessa lukee muistaakseni selvitys siitä, millä perusteella irtisanottavat valitaan. Siinä vaikuttaa myös palvelusvuodet ja huollettavien määrä, yms.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sallittua kirjoitti:

    meitä on töissä kolmenhengen tiimi johon työnantaja palkkasi yhden lisää pariviikkoo ennen
    ilmoitusta yt-neuvottelujen alkamisesta nyt meillä vanhemmilla kolmella työläisellä pelko että yks saa kenkää menettelikö työnantaja oikeudenmukaisesti ? varmaan ennen uuden palkkaamista oli yt:n tulo tiedossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu