Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Neuvokaa ny

    Haaveilen vuorottelu-vapaasta ensi kesäksi.Noi alkulöpinät tiedänkin, eli olen oikeutettu hakemaan...
    Olisin poissa kesä-heinä-elokuun 2008.Toukokuun vuosilomalla.
    Palkkani on hoitoalalla 1860€/kk lisät.
    1.Huomioidaanko keskimäär.lisät päivärahaa laskettaessa ?
    2.Joudunko itse hommaamaan vastaparin työttömästä ?
    3.Koska viimeistään pitää alkaa hoitamaan asiaa,eli ilmoittaa työnantajalle hankkeesta ?
    4.Ja onko nyt kysymyksessä vuorotteluvapaan hanke, vai jollain muulla nimellä ?
    5. Mitä muuta tärkeää pitää huomioida tässä suunnitelu vaiheessa ?

    4.
    1385
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ihan ensin tarkistat, että olet tehnyt 10 vuotta eläkkeeseen oikeuttavaa työtä. Sen jälkeen, että olet ollut nykyisen työnantajan palveluksessa viimeiset 13 kk ennen vuorotteluvapaan alkamista. Sitten menet puhumaan esimiehesi kanssa vuorotteluvapaan saamisen mahdollisuuksista ja vuosiloman ajankohdasta. Jos esimies antaa vihreää valoa, opiskelet vuorotteluvapaan säännöt http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme8009s_vuorotteluvapaa.pdf ja tutkit myös, minka kokoista vuorottelukorvausta saat. Ansiosidonnaisen suuruus selviää täältä http://www.tyj.fi/default.asp?id=85.

    Helpoimmalla pääset, kun kysyt esimieheltä, luottamusmieheltä ja omasta työttömyyskassastasi.

    Työnantaja etsii työttömän vuorotteluvapaasijaisen. Sitten kun sijainen on löytynyt, haet vuorotteluvapaata. Jos työtöntä sijaista ei löydy mutta olet jo saanut työloman/virkavapaan, et voi saada vuorottelukorvausta ja oletkin sitten palkattomalla vapaalla ilman korvausta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    muakin ! kirjoitti:

    Haaveilen vuorottelu-vapaasta ensi kesäksi.Noi alkulöpinät tiedänkin, eli olen oikeutettu hakemaan...
    Olisin poissa kesä-heinä-elokuun 2008.Toukokuun vuosilomalla.
    Palkkani on hoitoalalla 1860€/kk lisät.
    1.Huomioidaanko keskimäär.lisät päivärahaa laskettaessa ?
    2.Joudunko itse hommaamaan vastaparin työttömästä ?
    3.Koska viimeistään pitää alkaa hoitamaan asiaa,eli ilmoittaa työnantajalle hankkeesta ?
    4.Ja onko nyt kysymyksessä vuorotteluvapaan hanke, vai jollain muulla nimellä ?
    5. Mitä muuta tärkeää pitää huomioida tässä suunnitelu vaiheessa ?

    4.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu