Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksei työnhakuun ole valintakoetta

    Miksei työpaikat järkkää valintakoetta hakijoille samaan malliin kuin oppilaitoksiinkin? Nykyään työpaikan saannilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa miten hyvin asiansa hallitsee.
    2161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itse kävin haastattelussa, jossa oli kaksi pomoa haastattelemassa.

    Ilmoittivat hakevansa sellaista työntekijää, joka tulee toimeen toisten työntekijöiden kanssa.

    Kysyin, miksi sitten haastattelijoissa ei ole yhtään työntekijää.

    Väärä kysymys.

    Äänestä

    • haastattelutilaisuus kaupungin tukityöllistyspaikkaan.
      Siellä oli paikalla joku ns. päällikkötason täti kaksi työntekijäpuolen edustajaa, joista toinen vaikutti aivan mukavalta ja heitti jonkun sanankin.
      Toinen oli hiljaa kuin pillu kirkossa. (Tämän vertauksen olen oppinut miesenemmistöisessä työssä ollessani.)
      Yhden pitkän työrupeaman jälkeen minulla ei ole ollut muuta kuin jokunen "koulutus"- ja tukityöpaikka, joista yksi kaupungin paikka.
      Äkkiä oivalsin, ettei minua valita, kun möläytin rehellisenä, että kaikki tukityöpaikat ovat olleet puuhastelupaikkoja. Niin ovat olleet.
      Ei valittu minua puoleksi vuodeksi puuhastelemaan kaupungille.
      Arvatkaa, harmittiko; ei, mutta nauratti.
      Voi, kun näihin ns. työvoimapoliittisiin koulutuksiin otettaisiin joskus ohjaavaksi koulutukseksi näyttelijäkoulutus.
      Osaisi moni näytellä työhaastatteluissa luontevasti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    niin kuin oppilaitoksiin kirjoitti:

    Miksei työpaikat järkkää valintakoetta hakijoille samaan malliin kuin oppilaitoksiinkin? Nykyään työpaikan saannilla ei ole mitään tekemistä sen kanssa miten hyvin asiansa hallitsee.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu